「辞职」辞职后,社保应该怎么处理?千万要明白,不懂的快看看

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 「辞职」辞职后,社保应该怎么处理?千万要明白,不懂的快看看

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在如今快速发展的时代 , 社会劳动力的流动性比以往任何一个时候都要大 。 每天都有大批量的人辞职、换工作 , 其中会有些人不明白辞职后社保要怎么处理 , 于是干脆置之不理 , 导致出现很多问题 , 比如无意识地中断缴费 , 导致累计缴费年限不足 。


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个人辞职分为两种情况:第一种 , 短时间内没有找到工作或暂时不想工作的 。 第二种 , 辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的 。 对于这两种情况 , 我们都需要做一件事 , 就是进行社保转移 , 只有转移之后才能够正常的进行交费 。


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在第一种情况下进行社保转移 , 需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户 。 把社保关系转移出去之后 , 你个人可以以灵活就业的形式来参保 , 但只能参与养老保险和医疗保险 。


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如果是第二种情况 , 我们就可以到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去 , 原先的单位会开出一张证明 , 然后我们拿着这张证明到新单位去就可以把这个费用成功移到新单位里面去缴纳 。