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有一回 , 从业6年的背调员韩大潮 , 在工作时间给候选人提供的HR证明人打电话对方让她稍等 , 说要去打印文件 。 可在等待的间隙里 , 韩大潮听到了剁菜的声音——这显然不符合头部互联网大厂HR的工作状态 。 她留了个心眼 , 从官方渠道找到了这家公司的HR , 对方告诉她 , 那个手机号不是自己的 , 最近也没有接到相关的背调电话 。 结果证明 , 那确实是一位假扮的证明人 。
文 |谢婵
编辑 |金汤
运营 |橞楹
1000种骗局候选人的学历验证没有通过 , 韵韵有点惊讶 。
她是一位背调员 , 为雇主给应聘的候选人做身份与经历的调查与核实 , 既要验证基础信息、核查学历与工作履历 , 了解工作表现 , 还要查清楚候选人有没有犯罪和诉讼记录 , 这些年 , 有的雇主还加了一项 , 查查候选人有没有网贷记录 。
作为背调中最基础的信息之一 , 学历造假的情况近几年越发罕见 。 韵韵决定告诉对方目前的状况 , 看看是不是哪里出了问题 。 但候选人很淡定 , 发给她一个“学信网小程序” , “试试小程序呢 , 是不是网页出问题了?”韵韵输入信息 , 这一次 , 学历验证通过了 。
韵韵不放心 , 叫来了同事一起复盘 , 他们通过别的途径核实这位候选人的学历 。 最终的结果令人惊讶 , 对方为了应付背调 , 做了一个假的学信网小程序 。 ——尽管对于一个技术岗人员来说 , 这倒不算难事 。
这是韵韵在背调行业工作的第3个年头 , 虽然时间不长 , 但她和所有背调员一样 , 看到有些求职者为了获得一个工作机会 , 会费尽心思地撒谎 。 甚至 , 有的时候还有“惊喜” , 韵韵和同事们一度在背调中发现了被通缉人员 , 对方居然拿着真的身份证在找工作 。
就像警察会一直遇见新的犯罪手段 , 背调员们也永远在见证全新的造假方式 , 而且需要更加机敏地“挑错” 。
有一回 , 从业6年的背调员韩大潮 , 在工作时间给候选人提供的HR证明人打电话对方让她稍等 , 说要去打印文件 。 可在等待的间隙里 , 韩大潮听到了剁菜的声音——这显然不符合头部互联网大厂HR的工作状态 。 她留了个心眼 , 从官方渠道找到了这家公司的HR , 对方告诉她 , 那个手机号不是自己的 , 最近也没有接到相关的背调电话 。 结果证明 , 那确实是一位假扮的证明人 。
候选人本以为只要对好台词 , 就能蒙混过关 。 但现代社会 , 几乎人人都是透明的 , 背调员将证明人的电话输入支付宝 , 就能看见号码主人的名字 , 许多人便是在这一环节露了馅 。 一位背调员发现证明人的名字和候选人的名字太像了 , 最后被证实 , 那确实是两兄弟 。
还有一次 , 韩大潮通过其他渠道发现一位候选人的供职时间与简历存在1年以上的差异 , 但他的领导、同事给出的时间却与简历相符 , 顺着往前推 , 韩大潮才发现不管是前上级 , 还是前同事 , 全部是候选人自己冒充的——为了不露馅 , 他还特意用了变声器 。
一些背调员也碰到过 , 明明本无意在学历、经历方面作假的候选人 , 却选择了让朋友冒充上级 。 有13年工作经验的HR米娅分析 , 大部分求职者都有点害怕背调 , 即使没有造假也焦虑 , “内向、不擅长人际关系的人觉得找人给自己做证明人是一件麻烦事 。 他们也不确定别人怎么说自己 , 会不会横生枝节……”
【在线教育|在线教育有多狂,ofo退场有多惨,给大厂做背调的人知道所有秘密】
▲ 豆瓣工作主题小组内存在大量的背调讨论贴 , 许多人因为背调没拿到offer 。 图 / 手机截图
在她看来 , 背调对于求职者像是黑匣子 , 他们不了解背调流程 , 不知道会问什么问题、会问到什么程度 。 尽管伴着互联网公司的崛起 , 背调越来越热络 , 但大家仍然觉得它是神秘的、未知的、令人恐慌的 。
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