过几天发同样|不给工资还被打，打人者还拿手机拍照，不签劳动合同就干活讨薪员工甲：动手就打人

讨薪员工甲：动手就打人，拍着桌子就说，你们没有资格在这讨论工资的事。我辛辛苦苦跟他干了三年多，跟他莫怕滚打了多少年的老板。我们都是这家店的员工，本来我们想加入一个更大的平台，我们所有人集体离职了，欠我们的工资到现在一分钱都没给我。
欠我3.8万、5.5万、3.1万、7千、2千、

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【过几天发同样|不给工资还被打，打人者还拿手机拍照，不签劳动合同就干活】员工乙：跟他干了两三年什么都不说，态度非常恶劣，真的受不了。也没别的想法，工资给我们就行。
为什么在正常离职的情况下，工资没有发放到位呢，其中有什么原因，现在我们去了解一下情况。

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员工丙：我们没有劳动合同，所有人都没有，从来没有交过税，没有交过五险一金，没有交过社保。
史某（法人）：你敢为这句话负责不敢？敢不敢？
员工甲：后面拿手机的就是打人的。

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史某（法人）：从开始闹，到现在已经闹了好几天了，每月十五号发工资，离职员工工资都是隔一个月发。
这都是你们的前员工，跟着你们辛辛苦苦干活，应该让人家劳有所得，你说呢？
史某（法人）：你们在职期间所做的单子，只要达到结佣标准的，按照规章制度，一分不少发给你。

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现在老板也表示，会对未结算的工资进行结算和发放，我们也再次提醒大家，在任何产生劳务关系的地方第一要提高自己的合同意识，认真检阅合同内容，不要凭信任，嫌麻烦，不去阅读。