职业规划|工作4年换了七八个单位,也不知道自己到底能干啥:做好职业规划


职业规划|工作4年换了七八个单位,也不知道自己到底能干啥:做好职业规划
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职业规划|工作4年换了七八个单位,也不知道自己到底能干啥:做好职业规划
你工作了4年 , 换了七八个行业 , 平均一年要换两次 , 你这跳槽换工作单位 , 也算是够频繁的了 。
换来换去 , 现在不知道自己到底能干什么 , 还啥也不想干 , 感到迷茫无助 。
是什么原因造成你现在这样的心态和状况的呢?
就是你干来干去 , 一直就没有自己的职业规划 , 没有自己的职业目标 , 不知道自己到底想干什么、能干什么、干什么最好 。
建议你这样去做才行:
1、专注一个行业在职场上 , 有一些人总想着弯道超车走捷径 , 总想着投机取巧赚快钱 , 总想着找到好机会一步登天 。
【职业规划|工作4年换了七八个单位,也不知道自己到底能干啥:做好职业规划】于是 , 在工作中三心二意、左顾右盼 , 吃着碗里的 , 看着锅里的 。 看到其他工作好 , 就马上跳槽去干;觉得其他行业不错 , 就立即辞职去做 。
谁知道 , 换来换去 , 耽误了自己;算来算去 , 算计了自己 。 就形成了干啥啥不行 , 干啥啥不会 , 干啥啥都没出息 。
到头来 , 就啥也不想干 , 也不知道干什么 。 就感到很郁闷、很迷茫、很无助 , 工作没有动力 , 职业没有方向 。
造成这种被动局面的原因 , 就是你没有一个明确的职业规划 , 也就是你没有专注在一个行业里专心去做 。
具体来讲 , 你在工作中 , 什么都懂一点 , 什么都不通;什么都会一点 , 什么都做不好 。 蜻蜓点水 , 浅尝辄止 。 听到什么工作赚钱就去干什么 , 觉得什么好做就去跟风做 , 好高骛远 , 眼高手低 。 没有自己的职业规划 , 没有自己的职业目标 , 心浮气躁 , 没有主见 。
作为一名员工 , 要想在职场上干点名堂出来 , 就要有自己的职业规划 , 就要有自己的职业目标 。 就不能漂浮不定 , 反复无常 , 走马灯似地换工作 。 就要成为某一行业的行家里手、业务骨干和专门人才 。
如果你什么都想干 , 肯定什么都干不好;什么都想要 , 肯定是什么也得不到 。
2、精通一门技术你工作4年多 , 就换了七八个工作 , 而且所从事的工作没有一点技术含量 。 这就充分说明你没有专业、没有技术、没有专长 , 也就是没有一门打工挣钱的看家本领 。
要想在职场上赢得一席之地 , 有一个适合自己的工作岗位 , 并潜下心来做下去 , 应当拥有并精通一门专业技术才行 。
应该根据个人的爱好兴趣 , 选择一门实用的专业技术 , 可以边工作边学习 , 也可以脱产专心学个两三年 。 通过学习 , 拿到相应的职业技术资格证书;通过实践 , 熟练掌握相应的专业技术;对口就业 , 做到学以致用 。
你有了技术 , 也就有了金刚钻 , 就敢揽瓷器活 , 就可以拿到高工资 。
最为重要的一点 , 就是你拥有一门专业技术后 , 就不会轻易被淘汰 , 就有较强的竞争力 , 就有机会成为单位领导重用和赏识的员工 。
当你成为单位的技术骨干 , 工作中能够独当一面 , 能够解决问题 , 能够创造利润时 , 领导一般都会重用你、提拔你的 。 到那时 , 你不仅工作稳定 , 在单位里有作为、有地位 , 工资收入也会不断提高的 。
有了一门专业技术 , 你就有目标、有追求 , 也就不会感到迷茫了 。
3、做到一门心思作为一个职场人 , 不管你是做什么工作的 , 如果想把工作做好、做出名堂、做出成绩、做成你安身立命的饭碗 。 就应该一门心思地专注其中 , 就应该心无旁骛地做精做深 。 这样 , 你才能得到应有的回报 。
一个人选择职业也好 , 选择具体工作岗位也好 , 既然选择了 , 就不要轻言放弃 , 就不要像猴子掰包谷一样 , 掰一个丢一个;就不要这山望到那山高 , 东一榔头西一棒 。
做一份工作 , 既要精益求精 , 更要专心致志;既要兼收并蓄 , 更要专注其一 。 不要成天东想西想、漫无目的;不要挑三拣四、挑肥拣瘦 。 否则 , 你就是再有能耐 , 也是任何事情都干不成的 。
一门心思只干一项工作 , 只干一个专业 , 只钻一门技术 , 也就是简单的工作重复做 , 重要的工作用心做 , 技术性的工作潜心做 。
不管你从事什么工作 , 都要用功用心 , 学通学精 , 在一个行业、一个专业、一个岗位上死磕 。 反复做、年年做、月月做 。 时间长了 , 你就会超出常人 , 你就会在平凡的工作中做出不平凡的业绩 , 取得应有的成功 。