事业单位|事业单位里的一些怪现象，该如何生存？事业单位

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有网友问：事业单位里的一些怪现象，该如何生存？
事业单位也好，国企也罢，还是私企都有这样的情况，只是看到表面，背后有很多原因形成了这种现象。其实如果是生存的话，很简单，做好自己该做的事情就行。想要在这种单位中混好却不容易，首先要摆正心态，其次要懂得规则，最后还要加上自己不懈的努力。
要有正确的心态
1.领导看得见
这种怪象，你能看得到，领导也一样能看得到，为什么不治理？别忽视领导的存在，可能如你所说，混得好的人，变相那工资，几个月来一次等等的情况，但是领导呢？领导不得不来，至少要保证单位正常的运转。所以，你做的一切，其实都在领导眼里。
2.多做自己才能值钱
人不是生下来什么都会，通过学习，实践等等方式掌握了技能，做得多必定没有错，是让自己值钱的过程。单纯做，机械只是混日子，可是在自己原有方式下，是否可以改善，是否可以做的更好，没有最好，只有更好，当能够提出合理改善的时候，回头看自己已经成大拿了。
3.背后有其他原因的存在
有时眼睛会骗人，眼见不一定为实，别人也许在做更上级领导的事情，或者背景关系，都能处理此事，或者与领导是一起进入职场的，也许有些人是在办公室争斗中落败方等等，背后的原因被不清楚，事情存在时，必然有其相对合理性。
4.不要与其他人攀比
不要与人攀比，别人不来单位照样那工资，自己做的不少，拿的不多，因此而心理不平衡，这样的心态大可不必有，因为别人永远是别人，你看到的本来就是表面，别人也不会在你面前解释，无意义的事情，不必去考虑，最终那影响的只能是自己。
明白生存职场的规则
1.价值决定一切
价值决定一切，你在单位的价值，决定了你能做什么样的事情，或者是不做什么事情。有背景、有关系的人，关系与背景就是价值。很现实的问题，虽说条条大路通罗马，但有些人生下来就在罗马。
2.能力决定前途
能力越强，自己前途就越清晰。试想一下，初入职场的小白，只能做一些打杂的事情，因为能力不足，当能力达到做更大事情的时候，自然不会有人让你去做那些杂事，要把你的精力和时间用在更重要的事情上，能力也是决定价值的关键。
3.情商决定交往
能力强情商低，只能是怀才不遇，进入职场已经不在校园中，只要你学习好，哪怕得罪所有的人你都是好学生。但在职场却不是如此，情商高的人，比情商低的人更容易遇到贵人，而且情商的人，人缘好就是职场助力。
4.态度决定未来
工作能力可以逐渐培养，工作态度却是发自内心的驱动力。很多领导都常说一句话：态度决定一切，其实态度不能决定一切，只能表达自己的意愿，是否愿意去做，只有自己有意愿，并且坚持不懈，领导才愿意把机会交给你。