招聘|毕业5年后，才会发现国企、私企和公务员的差距，明白越晚越吃亏银行|应届生

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现在许多大学生就业的选择，对工作单位的了解并不是那么的透彻，没有足够清晰的认知，一般在选择工作单位的时候都在注重公司的福利待遇和薪资，这种的找工作标准是非常片面的，如果你没有超长的工作经验是无法得知自己现在的工作有什么坏处。

现在的大学毕业生只要找工作有五险一金，每个月的薪资够自己生活，就已经非常满足了，所以一般按大学生在毕业找工作后一般不会选择去国企或者考公务员，觉得竞争压力很大，还要通过层层的考试选拔。
但是现在也有的大学毕业生特别青睐公务员、国企这一类的工作，现在的公务员的福利待遇和津贴标准都非常的高，而且还非常的稳定，工作节奏也不快，没有太大的工作压力，在中国的传统思想里面，家里人考上了公务员或者在国企工作都是令人非常羡慕的事情。
不过对于刚毕业的大学生来说，还是要跟根据自身的情况来考虑，为自己的未来规划做出正确的选择，学会正视自己，看清自己的能力，要谨慎的选择自己工作的方向，找到自己何时的工作才是最重要的。
发现国企、私企和公务员的差距，明白越晚越吃亏【招聘|毕业5年后，才会发现国企、私企和公务员的差距，明白越晚越吃亏】首先，这三者的工作时长有着一定的差距，公务员对所有人来说是个“铁饭碗”的工作，每天的工作时间不超过7个小时，在夏天的高温时期和冬天的低温时期都会缩短工作时长。
而国企的工作时长一般都是8个小时的制度，但是会面临加班的风险，但是在私企的工作时长就是不固定的，这要看个人能力的，想要能力高不想被淘汰就得加大工作量。
其次，三者在对毕业生的未来发展也有很大的差距，毕业生们找工作不仅担心工资、福利待遇还有对未来发展的前景，而他们三者对未来的发展是有很大的差距，在私企当中未来每年的薪资有可能是几万、几十万甚至上百万，都是看个人的能力，能力越大，薪资也越高。
在国企的工作虽然非常的稳定，但是在未来的发展是被限制的，甚至干了很多年，薪资还是那些，甚至也在保持原有的岗位，很多的年轻人都会选择辞职，觉得发展空间不大，但是公务员更是这样，如果通过了考试，就相当于一眼望到头了，这就说明公务员岗位的稳定性极高，不用担心哪天被辞退。
最后，在大学生毕业后寻找工作的时候，要结合自己的多方面来考虑，如果认为自己的能力很强那就选择私企，会赚的非常多，但是你如果自己能力不强，想安安稳稳的，就选择考一个公务员或者选择在国企工作，相对于来说比较稳定。
大学生毕业后，进入私企工作对未来发展有哪些弊端我们都知道，不管什么事情都具有两面性，进入私企工作有好处也有坏处，在私企工作相对于国企来说是自由的，升职也非常的快，只要你的能力过高，老板也会根据你对公司造成了多大的利润来刚给你相应的报酬，但是进入私企的弊端也有很多。
一般大学生进入私企都没有可以长时间工作的，一般都会工作一段时间就会换一个公司，如果经济危机的到来，私企就会面临倒闭的风险，而且私企的水平也是不同的，竞争也非常的激烈，刚毕业就要适应这种工作环境是非常难的，大学生非常缺乏工作经验，这样会限制你以后的发展。
大学生在学校时，应该怎样提升自己的实力

在大学的期间要对自己的生活有规划，明确自己的发展方向，提高自己的自律能力。
在大学期间要多参加社团活动，多丰富自己的阅历和能力，为自己以后的就业奠定些基础，也可以多听听学校的讲座，你就会有不一样的收获。