|男子裸辞半月，投简历都没有一家面试，结果接到原公司电话懵了

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不知道大家有没有裸辞的经历，大部分的人进入职场之后，都不会轻易的裸辞，想要辞职也都会找好退路。进入职场之后，都是成年人了，不仅是只能养活自己就可以了，还要为以后做打算，裸辞的挺爽，但代价也很大。
一位男子就在网上分享了自己的经历，男子就是因为原公司的薪资让自己不是很满意，在商谈无果之后，冲动裸辞了，但是他在辞职半个月之后，仍旧没找到工作，虽然一直在投递简历。

男子在找工作找的心烦意乱的时候，原来的公司给他打电话，询问如果给他在原来薪资的基础上在涨一万，问他是不是愿意回去继续上班。男子很纠结，于是就在网上分享了自己的经历，打算让网友参谋一下自己是否回去。
能看得出来，原来公司的诚意是有的，否则的话也不可能涨一万让男子回去，但是你要弄个明白的是公司是觉得你走了很可惜，打算让你回去，还是因为你的岗位暂时找不到更合适的人让你回去，这两者的区别是很大的。
看到这样的情况，网友们也纷纷出谋划策，有的人认为既然这样的话就回去呗，不管原来的公司是出于什么样的动机让你回去，反正涨了薪资了，你完全可以一边工作一边找。

【|男子裸辞半月，投简历都没有一家面试，结果接到原公司电话懵了】
还有的人认为如果不缺钱的话就不建议回去了，因为公司让你回去不过是因为找不到比你更合适更物美价廉的人了，一旦让公司找到这样的人第一次辞退的就是你。

还有的人认为回去吧，毕竟公司的诚意足够，而且你当初裸辞不就是因为薪资的问题吗？既然已经给你加薪了，你的目的也达到了，那就老老实实回去继续干你的就是了。

大家看到这样的事情，有什么样的看法吗？你觉得男子应不应该回去呢？