雷军提拨四名新合伙人，小米管理层持续年轻化

封面新闻采访人员张越熙
8月16日，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军发出全员信，宣布小米将实行合伙人计划和新十年创业者计划。公开信透露，小米新增四名合伙人，合伙人团队扩大至九人。同时，小米还启动了新十年创业者计划，将选拔100位年轻核心干部，给予类似创业者回报，激励他们和小米共同开启重新创业历程。全员信还宣布，下一个十年，小米核心战略将升级为“手机×AIoT” 。

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王翔、周受资、张峰、卢伟冰晋升小米合伙人
雷军在全员信中表示，新的十年，小米将重新创业，更需要强大的团队和源源不断的杰出人才，将小米文化、价值观、方法论薪火相传。 “因此，我们决心扩大合伙人队伍。 ”
全员信发出的当天，四名新合伙人正式宣誓就任。他们分别是：王翔（小米集团总裁）、周受资（小米集团高级副总裁兼国际部总裁）、张峰（小米集团副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席）、卢伟冰（小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理）。
根据公开资料，小米目前创始合伙人有五人：雷军（集团董事长兼CEO）、林斌（集团副董事长、集团战略委员会副主席）、洪锋（高级副总裁、小米金融董事长兼CEO）、王川（高级副总裁、首席战略官、集团战略委员会副主席）、刘德（高级副总裁、集团组织部部长），此次合伙人团队扩大至九人。
值得一提的是，除了合伙人制度，小米新十年创业者计划也同时启动。雷军表示，将选拔百位年轻干部，给予类似创业者的回报，激励他们以创业者心态和投入度，和公司共绘未来十年的美好蓝图。
分析人士表示，自2018年上市之后，培养和提拔年轻干部，就是小米组织建设的主旋律。全员信明确提出，要组建“有能力、有抱负、有冲劲、有担当”的人才梯队，并且“会为各个层级优秀人才提供充足的空间和丰厚的回报” 。
小米升级“手机×AIoT”核心战略，雷军重申“三大铁律”
除了实施重大人事制度，雷军还通过全员信宣布升级小米新十年的核心战略：由“手机+AIoT”变为“手机×AIoT” 。
雷军在邮件中表示，十年前，智能手机是小米成功的起点，十年后，智能手机依然是小米最重要的核心。 “智能手机是直接关系到我们事业成败的核心业务，是我们的商业模式持续成立的基石。 ”
【雷军提拨四名新合伙人，小米管理层持续年轻化】同时， AIoT业务将围绕手机核心业务构建智能生活，做小米价值的放大器。全员信表示，手机核心业务和AIoT生态布局，不再只是简单的加法，也不是简单的并列关系，而是能引起质能转化的方程式。