华为|华为员工哀叹：想跳槽互联网，大公司面不过，小公司不敢进大公司

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近日，一位员工在某互联网论坛发帖哀叹：本科985 ，华为工作一年，部门有点坑，因为一些复杂的原因，不能继续在华为，内部转岗也不会考虑，想跳去互联网。但是去大厂面试了三四次都因为技术栈太窄且不匹配没过一面，有个深圳互联网中小公司给了offer ，但是薪资不高，考虑到消费水平几乎平薪，所以很纠结是应该先去小公司当个跳板，还是在继续尝试面大厂呢？
对此，有的网友说，在华为工作一年确实很难跳槽到外面，除非你很强，转换一下思路，华为本来就是一两个牛人带着7-8人打仗的模式，干了一年也赢得了一些信任了，慢慢熬，啥都有，外面没你想象中那么好。
既然是本科毕业，那年纪应该不大。关于什么是小公司这个不太好定义，最好能问问里面的人，加班和待遇大致是怎样的，是否适合长期发展，是否对技术有提升。如果找不到里面的人，就用天眼查这类的软件看看公司一些情况，比如财报，比如背后的股东，当然这些都只是一些决定你去不去的辅助条件。反正我个人觉得如果不是实在待不下去，还是尽量留华为，先把职级混上去，跳槽也好要薪水。因为小公司会让你越来越小，真正能成跳板的太少太少，且对自身要求太高。
如果真的要跳就同等规模跳，不要从华为往小公司跳，因为大公司对于个人成长是很有好处的，相对于小公司，规范性做的更好，提升空间大，接触的知识面会比较广，虽然可能刚开始你做的并没有小公司全面，但是都是慢慢积累的，大公司福利会更多。第一份工作很大程度上决定了你以后的走向，如果贸然进入小公司，履历不好看。
如果你绩效好，领导想培养你，不管有多少原因都可以留下，不然趁年轻还是走出去看看。当然了，任何时候我们都应该结合自身的情况去评定是否跳槽，有能力去哪都好，没有能力去哪都不好。
【华为|华为员工哀叹：想跳槽互联网，大公司面不过，小公司不敢进】那么，如果是你，你会怎么做呢？