福州晋安通报“局长欲潜规则员工”:涉事女员工承认系其编造( 二 )

  黄静接受澎湃新闻采访时称 , 她是去年8月考入晋安区文体旅局下属事业单位 , 同批共有3人 。 按照规定 , 事业单位需要经过一年的考核期 , 考核期通过后才能转正成为正式员工 。 黄静表示 , 一年到期后同批的两个同事都顺利通过考核转正 , 而她却被延期转正 , 试用期延长一年 。

  黄静说 , 她找到局长林海理论 , 林海给出的理由一个是她曾经在上班期间戴耳机听歌 , 另一个是她没有通过单位的民意测试 , 但她不认同 。

  刚入职时候听过一次(歌)被他看到 , 后来再也没听了 , 我觉得不能以这个为理由 。 黄静说 , 她对民意测试结果也不认同 , 因为局长在测试之后没有马上公开唱票 。

  对于自己发朋友圈的行为 , 黄静称 , 虽然局长没有明确向其表达过性骚扰、性暗示 , 但她认为被刁难了:一个男的刁难女下属肯定是别有企图的是吧?

  黄静给澎湃新闻提供的一份黄静与林海双方转正争议的录音 。 录音中 , 林海表示 , 在对黄静的民主评议 , 结果是8个人投票 , 7个人反对 , 1人弃权 。 对于暗箱操作的指控 , 林海认为自己程序没问题 , 你可以去投诉我们 , 可以请纪委组织部下来开会 。