|混迹职场，低谷期该如何度过？做到这四点，顺利逆袭不是梦

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混迹职场，大多数人都不可能一帆风顺，总会遇到这样或者那样的波折。每个人有自己的高光时刻，必然也存在了至暗时刻。进入低谷期的人，如果不能正确地对待，想要逆袭必然会走很多弯路，甚至一蹶不振。
低谷期就像是锻造，反复的敲打才能够锤炼才能把残渣剔除，这也许就人们说的百炼成钢的道理。但并不是所有人的都能够经受住这种锤炼，关键在于独处不能守心，群居不能守嘴。

职场人的低谷期分为几种1.想走捷径，其实在走弯路
聪明的职场人应该明白，到任何时候能依靠的只有自己，很多人总是被假象所蒙蔽，看着别人借势成就自己，却从来不知道别人付出了多少，想走捷径，最终耽误了自己。
在职场中，看到的都是想让你看到的，真实的情况往往都在你看不到的地方。就像歌词里唱的，没有人能随随便便成功。捷径其实就在脚下，而并非看到的捷径。

2.实力不济，难当大用
很多职场人容易被假象所误导，遇到问题找领导、同事求助，事情得到了解决就以为是自己做成了事情，却忽略了自己在团队中，在解决问题中起到的作用和存在的价值。
实力不济，做团队中起到的作用微乎其微，根本不会得到重用，哪怕看似成绩是被你解决，但是混迹职场的人都不傻，你的价值有多少，大家都很清楚，能力不行，得不到重用那是必然的事情。
3.实力足够，得不到赏识
当然有些人有能力，但依然得不到重用的情况也时常存在。能做事是根本，会汇报是能力，有些人只懂做事，不懂沟通，领导没时间去了解每个人，更何况领导的选择多，有很多能做事，也会说话的人。
实力够，得不到赏识，基本是因为要么不会汇报，要么不会说话。有实力是基础，会说话是点缀。就像房子需要装修一样，哪怕房子位置再好，价格再高，没有装修一样难以入住是一个道理。

4.职场政治的牺牲品
有人的地方就有江湖，职场争斗从来就没有停止过，被职场斗争牵连的人不在少数，更何况“一朝天子一朝臣”的情况，前任的心腹，现任排挤的情况，也经常发生。
这种状态很难杜绝，只能尽量避免这种情况，但主动权大多数在上级手中，其中的关键是自己所处的角色是什么，是手脚，还是衣服，衣服可以换，手脚不能断。所以，把自己命运交在别人的手中是愚蠢的行为。

如何面对自己的职场低谷期1.守住本心，管住嘴
低谷期，独处时要守心，知道自己要什么，更知道自己在做什么，而不是人云亦云。有些话别人能说自己说出来可能就会改变的意义，尤其处于低谷时期。独处守心，群居守嘴，是低谷期要学会的事情。守不住心，管不住嘴，低谷期的时间将会无限拉长。
2.大浪淘沙，看人心
人们常说：锦上添花易，雪中送炭难。职场人都在趋利避害的，不要过于苛责远离自己的人，但也要时刻铭记能在低谷期伸出手的人。
在高光时刻，看到的都是恭维，在至暗时刻看到的才是人心，只有经历过自己低谷期的人，才能看到真正的伙伴，真实是情况。这本身就是一种积累，把握好低谷期，看人心的阶段，才能在未来更好的选择前行路上的伙伴。

3.坚持不懈，提实力