教师|一张教师招聘成绩单，让家长愤怒、让教育局沉思，它神奇在哪？招聘|教育局|数学

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一张教师招聘成绩单，让家长愤怒、让教育局沉思，它神奇在哪？
随着高考、中考的相继落幕，学生可以消停一会了。老师的大考又来了，推迟了许久的教师招聘纷纷上马。看到某地的一份进入面试的成绩单，我真是又惊又气。一张教师招聘成绩单，让家长愤怒、让教育局沉思，它神奇在哪？
这是某地一个县区的教师招聘，纵观整个教师招聘考试成绩，城区学校教师岗位成绩要比乡村学校教师成绩高。其实，这不奇怪，从源头上就能知道。因为笔试报名的时候，城区教师岗位报考的人数比较多，乡村教师岗位不仅报考人数少，甚至还出现了“空挡” 。
城区老师岗位报考的人数多了，自然优秀的人也多，成绩也水涨船高。虽然乡村老师报考的人数少，但是也不能27分就进面试吧。在整个成绩单中，小学数学的成绩最引人关注。某城区小学B岗位进入面试的最高分考97.1分，最低分81.1分；该学校A岗位最高分才80.1分，有时候选择和运气比实力更重要。
这个论断在乡村学校小学数学岗位，体现得淋漓尽致。某乡村小学数学岗位招1个人，按照1:3的比例进行面试，可能报考的人数比较少，矮子里选将军， 27.2分、28.1分都能进面试。同样一个学科，有的岗位80分都不一定进面试，这乡村老师究竟有多缺？
无独有偶，这种现象很普遍。一位网友就表示，优秀的考生都去待遇较好的大城市去了。他刚刚考完一场特岗教师招聘考试，成绩看似不低，但是没有进面试。如果这个成绩放在另一个县区，就能排第一名。隔壁县的第一名放在他当地，得排到20名以外了，这就是差距。因此，该网友表示理解20多分面试。
还有的网友说，有人报考就不错了，还在乎什么分数不分数的。现在学习成绩好的、工作能力强的，能找到好工作的人，谁愿意去当老师啊？还有人调侃说，这不是来教数学的，是来教体育的。难道体育老师就不需要专业知识了吗？这是对体育老师的侮辱！
虽然这些20多分的考生不一定能考上教师，但是现实生活中有很多低分考入教师队伍的学渣。比如，一个网友爆料，他的一个朋友5年前参加的教师招考，凭借笔试29分的成绩如愿考上了小学数学老师，自己说起来都不好意思。
还有一个网友说她亲戚家的一个孩子，从小学到大学都是学渣，没想到最后考了一个乡镇的小学老师。以自己对她专业水平的了解，自己的孩子都不敢让她教。
看到这个考试成绩，作为家长真的很担心。 20多分的成绩，说明这个考生对教育学、心理学等教育教学知识基本不懂，对数学专业知识一窍不通，谁愿意把孩子交给这样的老师。难怪现在的家长借钱到城里买房，乡村教育真的在走下坡路。以前教育差距小的时候感觉不出来，现在随着大家对教育的重视和投入的增多，乡村教育真的成了一个短板。
这个现象应该引起教育部门的反思，是时候该提高乡村教师的待遇了，不然真的没有人才愿意去乡村，乡村教育遮羞布被揭开。毕竟差不多的工资待遇，谁愿意去条件不好、环境不好的乡村学校呢，只有足够的吸引力，才能引来金凤凰。