教师|教师在办公室批作业时听音乐，被通报批评、罚钱，合理吗( 二 ) 教师

所以，面对老师边批改作业、边听音乐的行为，其实应该辩证来看，不能“一棍子闷” ，觉得老师就不能在办公室听音乐。
学校是否该通报批评众所周知，对于一名教师而言，他的工作区域就是这个学校，而学校里的学生数量没有上千也有上百。
仅仅被罚款，其实还是“小事” 。

如果一个教师被通报批评，那么势必会被学生知道，那么也就代表被数个家长知道，而一传十、十传百。
这位老师的声誉自然也就要受到很大的影响。
很多人这时候就开始同情这位老师，觉得学校进行通报批评是不是太过了？
其实如果这位老师真的影响了工作，甚至还影响了他人，树立了不好的形象，学校的做法无可厚非。
因为学校毕竟是教书育人的地方，老师更是教育学生的主要承担者，如果老师都不能严格规范自己的言行，那么势必会对学生造成不好的影响。
学生年纪都不大，正处在人生价值观的转变阶段。
一位老师错误的言行不能被指出，那么可能就会被学生学去，从而对以后产生不良影响。
学校对老师错误的行为进行通报批评，一方面可以提高老师认真工作的工作态度；一方面可以起到对老师的一个良性管理。
最重要的是可以让学生明白什么是自己该做、什么是不该做的行为。
如何正确看待教师
老师，这位平凡的工作岗位，却因为其工作对象为学生，又是一份“不普通”的工作。
很多的家庭都会有孩子，当把孩子送去学校，都希望自己的孩子能够学“好” ，那么自然会对老师有更好的要求。
有时候甚至忽略了老师也是一个平凡的人，他们也会有自己的生活。
不过人民教师这份职业，赋予了一个人神圣的使命。
很多人就会对教师高要求、高期待，这在本质上其实还是希望老师能够给孩子树立起好的榜样。
而关于如何正确看待教师、看待教师的行为，其实应该分开来看。
当教师在工作期间的时候，应该承担起一个老师该承担的责任，好好上课、树立正确形象。
而当一个教师在工作之外，也是一个普通人，他们也需要生活，只要是正当、合法的事情，也不应该过分要求他们当“圣人” 。
教师在平时的工作中，往往要管理班里几十位学生，还要调研、备课等等，教师工作本就不容易。
所以对于教师在不影响自身和他人工作情况下的生活，希望大家也能够多多理解。
相互理解，才能更好的工作。

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