|职场中，同事关系很重要吗？答案也许出乎你的意料( 二 )

无意间的脾气，可能就会伤害到身边的人，尤其是同事之间，这本就不牢固的友谊，很可能因为自己过分强调个性，把同事之间的关系搞坏，在职场很多事情，只是当下看到的样子，其实把时间轴拉长，提升自己的维度，这些东西根本都不是事。

同事关系的根本是价值从功利的角度去看，同事之间的关系，很大程度是价值交换，而且是等价交换，所谓的关系不错，是建立在大家可以共赢的基础上。
就像每个单位都有领导面前红人，领导特别器重的人，这些人在做事中一定更为顺畅，因为有领导的助力，和领导的态度，你可以设置阻力，领导自然也会帮助他克服阻力，为了自保，自然也就一路绿灯，如果主动提供助力的话，自然也会距离自己目标更近。

或者是自身有足够的价值，领导需要自己的价值，同事也需要自己助力，大家是必然也能达到多赢的情况，没人愿意和一个毫无价值的过度交往，因为那本身就是在消费自己的时间和精力。
这就是强者恒强的道理，自身的价值越高，得到的助力也就越多，形成了良性循环的时候，所谓的关系必然也就有了更为良好的途径。

写在最后同事之间的关系很重要，至少在不影响彼此利益的情况下，来自同事助力，必然能让自己走得更顺畅，但千万别依赖所谓的同事之间的关系，因为在利益冲突之下，人们首先考虑的是自己的利益是否受损。所以说，关系需要维护，但更重要的提升自身价值。