斯诺|别被《亮剑》骗了，红军不是大老粗，而是90年前最有文化的军队( 二 ) 林彪

其他元帅也是读书参军的路子。
聂荣臻在比利时沙格瓦劳动大学读化学工程，陈毅在中法大学读文学院，叶剑英读过云南讲武堂和苏联劳动大学，林彪和徐向前是黄埔学生，彭德怀进过湖南讲武堂，罗荣恒是青岛大学和中山大学的学生。
唯一没怎么读过书的是贺龙。
可人家贺龙是社会人啊，年纪轻轻就是哥老会领袖，名声响彻湖南。而且口才极好，能把死人说话。
南昌起义失败以后，贺龙返回湖南，随便到哪个村里通知一声，就能拉起一支军队。
这种手段和情商，妥妥的大哥没跑，如果生在古代乱世，基本就是割据一方的枭雄。
哪怕是现代社会，想拥有贺龙一样的影响力，没有百亿身家恐怕很难做到。
可以说，红军高层将领都是人中龙凤。
泥腿子？
他们自己都不认吧。
二、
红军高层将领是旧社会精英，参加红军纯粹是为了救国救民的理想，那么红军中层干部是哪来的？
都是逐渐培训出来的。
朱毛会师不久，红四军就成立教导队，相当于一所简易军校，目标是“建立一支有文化有觉悟的革命部队，献身于国家自由和人民的解放事业。 ”
于是，除了和敌人激烈战斗，红军的大部分时间都用来学习。
毛教员讲中国历史、外国侵华史、组织群众的方法和革命理论，争取让文化程度不高的红军，对世界有基本认识。
朱老总成名已久的沙场老将，则把自己学过的军事技术，以及多年带兵总结出来的经验，全部拿出来，教给参军不久的红军干部。
包括怎么行军、后勤需要什么、如何挖战壕、什么地形用什么战术等等，朱老总在前边讲，红军干部在后面听，有不懂的地方还要举手提问。
学生听懂理论知识，马上就能下山实战练习，把老师教的知识用出来。
而且战斗结束以后，朱老总要召集会议总结经验。
其中一个是干部会议。
谁指挥的部队表现不好，朱老总会帮他分析原因，然后告诉他应该怎么做，保证类似的错误不要再犯。
谁表现的好会得到表扬，要是有特别优秀的地方，还会提炼成经验向全军推广。
另一个是干部和战士的会议。
干部会根据战士的表现，纠正战士的战术动作，比如为什么不注意隐蔽啊、开枪太早啦、匍匐动作不标准等等。
这种学习——实战——总结的方式，让红军的能力提升很快，几场战斗下来，没学过军事的干部，基本不输给正儿八经的军校生，而每个战士又成为后备干部人选。
名师出高徒啊。
随着红军规模扩张，各部队都开设随营学校，用来培训干部。
1931年11月，军委把各部队的学校整合起来，成立中央军事政治学校，开设步兵科、政治科和特科，分别培训红军各级指战员、政工干部、炮兵工兵干部，学制3到5个月。
那些意志坚定能力超群的干部，都会进学校接受现代军事教育，成绩合格以后，再分配到各部队任职。
哪怕是黑云压城的长征时期，中央红军都有用来培训的干部团，到陕北之后，还有中国工农红军大学、抗日军政大学等教育单位。
也就是说，红军的军事教育从来没有缺过。
在当时的所有武装力量里，红军是最讲究知识和教育的军队了。
我们来举个例子。
1936年12月，杨成武从红军大学毕业，领导打算让他做师长，杨成武犯愁：“我一直是做政委的，师长没做过啊。 ”
毛教员让他去问问校长林彪。
杨成武找到林彪，虚心请教到底该如何做师长，林彪也做了精心准备，告诉杨成武9条秘诀：
1、要勤快。
2、要摸清上级意图。
3、要调查研究。
4、要有个活地图。
5、要把各方面的问题想透。
6、要及时下决心。