大叔的励志库|越不能有这三个表现，否则会鸡飞蛋打，与领导的关系越好领导给你透透风

领导给你透透风，是与你关系好的表现，别再傻傻有这三个表现
领导在公司里，对下属做出一些关系好的表现，这是下属走运的信号;相信大家都明白这样一个道理，兵马未动需粮草先行，行走职场也是这个道理，要想在职场中取得好发展，就要时刻做好准备抓住机会;尤其是公司里的人事变动时，最好是让领导发现自己的存在;大部分领导在提拔中意的下属前，一般都会给下属透露消息，提前告诉下属努力工作，做好竞争的准备;虽然这种下属比较受领导的青睐，但是下属也不能在公司里随便炫耀，否则会失去晋升的机会。

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朋友王哥在公司里已经打拼三年多了，对于自己的本职工作一直是兢兢业业，过往取得的业绩也不错，这也是王哥能够取得领导青睐的原因;前段时间领导对王哥特别客气，原因也是公司看到了王哥的努力程度，有了打算提拔王哥的想法，领导也是提前向王哥透露消息;由于王哥压不住内心的兴奋，认为自己终于要修成正果了，不仅偷偷请大家吃饭，还要感谢自己的领导，没想到几天后，公司却提拔了王哥的同事。

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上面案例中的王哥，之所以没有被提拔，都是自己得到消息后过于高调造成的;年轻人行走职场要明白，不管自己以前取得多大的业绩，或者与领导的关系有多好，都要时刻想着努力才行;一旦在考核期过于高调的炫耀自己，或者轻信别人恭维的话，很容易让自己在考核期内一败涂地，这种过早的行为，很容易给领导留下不好的印象;大家要明白天下没有不透风的墙，与领导的关系越好，你的行为越容易遭到别人的讨厌，毕竟在晋升过程中，是几个人一起竞争的，并不是属于你一个人的机会。下面小编就来为大家分享，与领导的关系越好越不能出现的三种行为，想要了解的朋友们赶紧跟随小编一起来看看吧!

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一、越是表现的得意，越容易被同事眼红
有不少的朋友遇到好事情时，都会表现的春风得意，虽然无法安奈心中的欣喜，但这种高调的行为会引起别人的眼红，若是被竞争对手得知了，肯定会在暗中给你使绊子;当领导决定要提拔某个下属前，不仅要经过长时间的思考，还要酝酿很长的时间考察下属;正在被考核过程中的下属，在平时工作中只要与同事们相安无事，要是真的要被提拔，好机会早晚是你的，但是你的过早得意，只会引来同事的眼红，晋升结果在还没有板上钉钉的情况下，只能是被同事给你破坏掉;所以说，大家与领导的关系再好，也不能过早暴露即将到来的好机会，做个沉稳的人才能取得属于自己的机会。

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二、越是刻意讨好别人，越容易被人看扁
在公司里要想得到领导的提拔和重用，除了自己努力工作外，还要具备天时地利的环境，最重要的因素就是需要有贵人帮助自己;现实的职场中，在与身边的同事打交道时，要记得不能随便得罪人，跟公司里所有的人搞好关系，就算这些人不给你到处说好话，你在公司里的人缘也能渐渐好起来;如果你做出了好的业绩，也会有人顺水推舟将你的口碑传播开来;这些愿意给你口碑传播的就是贵人;所以说，在这些面前做事切忌刻意讨好他们，只要正常的工作合作就行了，只要不拖后腿都能够被领导重用。

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