【招聘|没本事的人才考公务员?你错了】
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人生没有白走的路 , 但却有不少弯路 。
“孩子 , 你以后一定要当公务员 , 做个好官 。 ”相信很多人都从父母口中听到过类似的话 , 或许你还说过 , 毕业后你想出去闯荡一番 。
有时候你会觉得 , 年轻有无限的可能 , 但现实往往是残酷的 。
不是所有人都适合考公务员 , 同样 , 也不是所有人都适合北漂:
包括在我身边 , 就有很多北漂的朋友 , 发展前途非常渺茫 , 有的好找不到工作 , 万般无奈只能回老家 。 北京真的是一个很神奇的地方 , 挣钱多花钱也很厉害 。 很多北漂多年的人 , 工作几年没车没房没存款 , 还有的人背了一屁股债 , 来时身无分文 , 回时身无分文 。
混得稍微好一点的人 , 和亲戚朋友借点 , 也能在老家买个房子 , 然后拿着北京的工资 , 一边支付着高昂的房租 , 一边还着老家的贷款 。 慢慢等待着混不下去时 , 回老家娶妻生子 。 还有一部分人是独生子 , 家中父母也上了年纪 , 身边没人照顾 , 在北京拼了几年就回家了 。
近些年 , 职场竞争越来越激烈 , 很多中年人失去了竞争优势 , 被迫选择回家 , 我们经常能刷到这些人离开北京的视频 。
年轻时总有那么一股狠劲、冲劲 , 无论遇到多大困难都不服输 , 只有经历过社会的摧残 , 才知道自己该如何选择 , 才明白未来路在何方 。
有人说 , 职场对女性是绝对公平的 , 其实不然 。
如果你在北京曾找过工作 , 那么HR肯定会问你这几个问题:
你结婚了吗?
有没有男朋友?
想什么时候结婚?
想什么时候要孩子?
并不是在打听你的隐私 , 只是为了判断你能否全身心投入到工作中 , 有没有感情和家庭上的负担 。 几乎每个女性求职者都会被问到类似的问题 , 听说男性有时也会被问到 。 或许现在的你正值少年 , 即便是北漂也能混得很好 , 但是一旦到了30岁 , 你就会面临事业和家庭上的双重压力 , 上有老下有小 , 都等着你把钱拿回家 。
三年前 , 唐山收费站面临集体裁员 , 某员工向记者哭诉:我今年36岁了 , 除了收费什么都不会干 。
两年前 , 被称为北京最大“养老院”的甲骨文北京研发中心 ,几乎裁掉了所有35岁以上的老职工 。
去年 , 某虎直播员工张某爆料 , 称其长期以来遭受直系领导的冷暴力导致抑郁 , 因拒签辞退通知书 , 被公司另外5名同事强行从13楼抬到了1楼 , 且在这过程中头部受到多次撞击导致心理和身体双重受挫 。
再看某平台发布的招聘简历 , 几乎所有岗位都明确求职者的年龄范围 。
如果还没明白 , 再来看一条数据:
不难看出 , 35岁就是职场上的“生死线” 。
尤其是女性 , 除非你的工作能力特别强 , 或晋升到一定高度 , 否则年龄越大越走下坡路 , 这是肯定的 , 再加上结婚生子 , 想要在私企里站稳脚跟 , 那就更不容易了 。 在私企工作 , 很难遇到合适的另一半 , 要不就是年龄比你大 , 要不就是名花有主 。 还有的是因为公司规定 , 同公司不能谈恋爱 。
父母之爱子比为之计深远 , 考公或许不是你最好的选择 , 但却是你最合适的选择 。
1、工作稳定有保障
公务员工作稳定、待遇稳定、作息时间多、有完善的退休体制 。
公务员的收入说高不高 , 说低也不低 , 只能说温饱有余富贵不足 , 只是每年随着工作年限和职级逐渐提升 。 除了一些特殊部门和基层单位 , 很少有加班现象 。 现在很多私企都没有五险一金待遇 , 而公务员除了能享受最高比例的五险一金和公费医疗外 , 退休工资和在职期间基本没多大区别 , 而且退休公务员也同样可以享受“涨工资”待遇 。
2、平衡家庭与事业
对于女性来说 , 如果平衡家庭与事业 , 是最让人头疼的一个问题 。
以前的女性可能只需要照顾好孩子和家庭就行 , 在现代女性心里 , 事业与家庭已经上升至一个水平线了 , 而公务员则刚好满足这一要求 。 和私企996、007的工作相比 , 体制内工作无疑轻松了许多 , 最关键是没有绩效考核和中年危机 。 而且公务员的产假、孕假都有国家规定作为保障 , 只有机关单位不会排斥女性 。 部分岗位还要求有一定男女比例 , 所以即便是女性 , 在事业上也有很大的发展空间 。
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