梁山剑客|商鞅为何先选择魏国，而后跳槽到秦国？，论择业的重要性( 二 ) 战国时期的人才市场

秦孝公的招聘计划书特别符合商鞅的胃口，只要能使秦国强大即可，要求越简单，事办起来难度越大，如何能让秦国强大呢？这个问题于他人而言，不着边际，无处下手，于商鞅却是正中下怀，手到病除，他的专业及特长正是如此。

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商鞅
商鞅有信心助孝公实现强国之愿望，他在魏国深造多年，研习李悝的“法经”并加以改造，简单地说，李悝在魏国变法的那一套，照搬照抄即可，何况还要结合秦国实际，发扬光大。而躲在函谷关以西的秦国同山东六国比，由于信息闭塞，体制僵化等原因此时处于封闭、落后的旧时代，函谷关以东的改革春风迟迟未到，这对商鞅而言，的确是好兆头，他的法家治国理念，在山东六国早已是吃过的剩菜，毫无新鲜感，而在古老的秦国却是天外之音，闻所未闻，秦孝公要么不重用商鞅，要么就是举国而听之，这是支撑商鞅西去的理由。
【梁山剑客|商鞅为何先选择魏国，而后跳槽到秦国？，论择业的重要性】前来秦国应聘的各路大神，数不胜数，儒家，道家，法家，应有尽有，秦孝公于万花丛中，独选商鞅，正是被商鞅新的治国理论所征服，商鞅在于甘龙、杜挚扥秦国老贵族的探讨中，舌战群儒，击中要害，秦孝公思考再三，最终下定决心，启用商鞅，推行变法，一个新的时代诞生，一个新的人物出现，这就是大秦帝国和商鞅。