单位工资多发了,我和财务聊天时无意说出,全体超发工资可能被追回。因此,被同事冷嘲热讽,我该坚持原则吗
【单位工资多发了,我和财务聊天时无意说出,全体超发工资可能被追回。因此,被同事冷嘲热讽,我该坚持原则吗】 奇怪了,为什么会被别的同事知道?像这种事情稍微聪明点都知道私底下说,财务就算要全体追回也只会说是核对账目是发现了错误。哪会说出来是谁谁谁说的。你和财务的关系或他的为人怎么样,你在单位是处在一个什么位置上等等你自己心里没个数呀,职场如战场,虽然说你做的没什么错,但是整个单位没有一个人提出来的事,你应该想想到底适不适合由你来指出,指出后果是什么。以后说话做事还是凡事多想想吧。
■网友的回复
年底都能查出来的
- 30岁男中专学历,现工作事业单位的合同工,虽然稳到看不到未来。所以想转行,为此很迷惘
- 老公没存款,没工资,结婚一年想离婚,是正确的吗
- 怎样改变父母认为除了在事业单位或者国企上班之外,其他工作就不是工作的观念
- 缺乏工作经验的 Java 程序员在面试时候和HR谈多少工资比较合适
- 租房子的费用占工资收入的多少比较合理求点拨~
- 为啥全世界纪念日一般以十为单位,而不是以别的数字为单位
- 怎样面对机关单位领导的欺软怕硬
- 残疾人自强模范这个荣誉称号会带来啥样的影响在事业单位评职称会有加分项吗
- 我现在要选择合适的单位,可是各有利弊,希望大家可以帮忙分析O(∩_∩)O
- 我在一家公司综合部做经理,现在我想去另外一家小点工厂做厂长,小厂工资低但管理全面,不知道怎么样选择。?