会理县公安局|会理县公安局工会名列“全州基层工会范化建设先进单位”榜首( 二 ) 会理县公安局|工会|全州

文章插图
三、“三亮六送五规范” ，点点滴滴皆温暖。工会工作硬件是基础，软件是保障。二者相辅相承，相互支撑，缺一不可。会理县公安局工会在强化硬件建设的基础上，更加注重软件创新，通过多年实践，形成工会软件建设“三亮六送五规范”新样本，有效传递了组织温暖，凝聚了警心，形成了整体优势，提高了作战能力。
“三亮” 。即：亮牌子。在单位大门口悬挂“会理县公安局工会委员”牌子，在办公区相关功能用房位置悬挂“工会委员会办公室”、“职工之家”、“职工书屋”、“职工食堂”、“职工健身中心”、“教育培训中心”、“警示教育中心”、“警史馆”等牌子，主动接受考证。亮职能。在职工之家亮出工会委员组织架构、工会职责任务、班子成员（工会主席、组织委员、文体宣传委员、女工财务委员、经审委员）职责分工和联系单位，主动接受会员监督。亮工作。工会年初工作计划、工会组织活动、年度工作总结和创先争优等情况，一律第一时间以文件、简报、信息等形式在《会理公安信息》网和工会微信工作群上发布，主动接受会员评议。
“六送” 。在全局形成“生日送祝福，节日送慰问、住院送温暖、定期送体检、功模送疗养、委曲送关怀，立功受奖送喜报”的长效机制。做到凡会员父母、岳父母、爱人或会员本人因病去世的，指派专人上门送去组织的关怀；凡会员本人因病住院的，首时派员前往医院送慰问；凡会员子女参加中考、高考的，一律享受3天的陪考假，全程陪同子女考试；凡会员执法办案遭受辱骂、殴打的，维维权委员会第一时间介入，依法维权，绝不让职工流血又流泪；凡批准入会的合格会员，由工会统一组织集体宣誓，明确权利义务，发给会员证，送上普惠卡享受工会福利，让会员实实在在享受清风，感受温暖，感恩组织，激发能量，弘扬正气。
“五规范” 。结合实际，制定出台工会会议、学习、请示报告、走访慰问、文体活动、民主监督、经费管理、干部协管、会籍管理、劳动争议调解“十项制度” ，用制度的刚性约束力，全面规范了局工会组织建设、阵地建设、台帐建设、文体活动和经费管理工作，有效确保了工会工作制度化、规范化、实体化、长效化，增强了工会工作的使命感、责任感，成功探索出具有区域、行业特色的基层公安工会工作的新路径、新方法。