晨曦呓语|2-新员工入职流程
【晨曦呓语|2-新员工入职流程】
#原创图文#工作心得#
本文插图
一、基础通用流程
①先给公司同事介绍新员工 , 然后让新员工介绍一下自己
②带新员工都认识一下本部门人员
③给新员工介绍公司基本工作流程内容和制度
④给新同事介绍公司目前的业务内容与发展方向
⑤带新同事熟悉周边环境和带领去食堂吃饭二、带领刚毕业的大学生实习流程
①先让新同事了解公司的规章制度与环境
②给新同事介绍公司涉及到的业务开发环境与所需技能
③按照既定的新人培训流程开始培训测试三、关于有项目经验社招人员试用期流程
①先让新同事了解公司的规章制度与环境
②给新同事介绍公司主要使用的开发环境和流程
③按照既定的内容结合新同事水平分配任务进行测试四、记录新同事的测试结果整理报告
①在一个月内记录新同事完成任务的情况内容(从任务难度、完成水平、完成时间着手)
②整理着一个月内新同事完成任务情况形成报告和个人对新同事的技能水平、秉性的评价
③提交报告给公司管理层定夺新同事的转正事宜
- 【】菱农晨曦中采菱
- 金迈人力资源 【HR进阶】新员工岗前培训包括哪些内容?
- 金迈人力资源【HR进阶】新员工岗前培训包括哪些内容?
- 佛晓迎晨曦 而不是为了和别人赌气,打工的目的是为了赚钱
- 吉雅荣豪|临走时把新员工办公桌擦一遍,老板交5万罚款,程序员被辞退
- 佛晓迎晨曦 职场女性在面试时要克服4个负面心理!,做个职场女强人
- 芳径寻幽
- 小梦嘚啵嘚嘚|都不愿意带新员工,连主管都不愿意多教?,为什么现在很多老员工
- 佛晓迎晨曦|硬装刚结束等不及保洁再晒, 全屋一体柜超级实用,120㎡新房,
- 保险|新员工8点下班被辞退,老板:太影响团队气氛,隔天直系领导愣了