旭岚|给老板分个类,看看职场中的您遇到的是什么类型的老板( 二 )
4.兽面仁心型老板
这种类型的老板 , 表面上看非常严肃 , 平时打交道不说什么废话 , 也不会拿什么理想、情怀之类的屁话来忽悠员工 , 对自己和员工的要求很高 , 赏罚分明 , 言出必行 。 你的收入、职务竞升都是拿工作和业绩来评定 , 不论亲疏 , 一视同仁 。 你工作上的失误会被老板无情的批评 , 但同时也会耐心地指导你如何去纠正这些失误 , 让你在日后工作中得到进步和升华 。
这样的老板工作上往往身先士卒 , 对长时间不合格的员工不留情面辞退 , 对合格的有潜力的员工进行提拔和培养 , 能者上庸才下 。 他所带的团队或公司带着强烈的进取精神 , 实干精神 。 你的潜能和才华会被激发和提升 , 并获得实实在在的物质和精神上的成就感 。 这种老板需要的是和他及公司一起发展一起进步的团队 , 当然他选人的标准也很严格 , 管理的方式也充斥着”狼性“ 。 但如果你是可造之才 , 老板会给你施展的舞台和空间 , 你会发现虽然老板是个狠人 , 但员工的凝聚力无比强大、团队的创造力充满活性 。
在这样的老板手下打工 , 老板的兽面只是对工作的严格认真 , 仁心却真真切切体现在对你工作、生活及未来职业、技能等关乎你切身利益方面的发展上 。 因为这样的老板明白慈不掌兵 , 商场如战场 , 如果不严格实行管理 , 只能在竞争中落败;同时也明白财聚人散、财散人散的道理 , 公司的发展和公司的利益与员工的发展是相辅相成的 , 大家一起用心用力 , 公司才有良性的发展 。
大家看看自己遇到的是什么类型的老板 。
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