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【OPPO|个人职场和投资如何选择,怎么规划?】大家好 , 欢迎收听金值成长财富课堂-股票投资基础课程 。
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本堂课 , 分享的主题是:个人职场和投资如何选择 , 怎么规划?
企业的发展就是产品升级-市场转化-消费升级-消费普及-消费降级-产品升级或产业升级 。 不仅企业的发展符合这个模式 , 而且企业管理者和所有员工组成的职业发展也符合这个模式 。 当你大学毕业后 , 找到一份工作 , 这个就属于学历到职场的一种转化;工作一段时间后 , 虽然你每天不断学习 , 提升业务能力 , 但你发现还是会遇到职场天花板 , 这时候你发现必须要通过进修或者考取相关的职业资格证书才能获得更好的发展 , 于是你报考了相关在职研究生专业 , 这个过程就是自我升级 。
学成毕业后 , 你有幸获得了提升 , 在企业和行业内有了一定的知名度 , 你会发现你的路越走越宽 , 选择也越来越多 , 这个过程就是职业生涯纵向优势转为横向优势的过程;随着你的职业继续发展 , 如果再次遭遇职业天花板 , 而且很难通过自我提升来打破 , 这时你的注意力开始转向本职工作之外的领域 , 你有可能选择创业、投资、转型等 , 这个就是职业生涯多元化 , 注意整合尝试多个工作是有本质的区别 。
如果你大学毕业后找到一份稳定的工作 , 虽然每天勤勤恳恳 , 但缺乏职业危机意识、安于现状、不思进取 , 随着年龄的增加 , 你的职业纵向优势逐步减弱 , 职业横向优势几乎没有 , 个人综合竞争力越来越小 , 职场纵向深度自然降低 , 一旦失业你将无法找到与原有待遇相当的工作 , 最后只能接受相对低级的工作 , 这种情况属于职场降级 , 你不得不开始职场多元化 , 但这种被动的职业行为要想获得成功必须付出极大的努力才行 。 记得前些年火爆网络的河北公路收费员整体被迫转型的案例 , 你就能深刻体会到他们的无奈和悔恨 。 产品有市场 , 职业有职场 , 要想在这个场里拥有立足之地 , 唯一的办法就是不断的进行产品升级和技能升级 , 必须长久持续的投入资源去不断提升综合竞争力 。
企业为什么不愿搞研发 , 因为太难 , 但为了生存不得不搞;同样 , 你为什么不愿持续提升自己 , 因为太难 , 专职上学时都不好好珍惜 , 更何况一边工作 , 一边学习 , 还有家庭等等理由 , 但为了他们能过上更好的生活 , 你必须努力前行 。
有人说当下正是教育产业大爆发的时代 , 尤其是目前正处于风口知识付费领域 , 各类型知识平台和创业公司如雨后春笋般成长起来 , 这说明这一领域有巨大的市场需求 。 一提到教育产业 , 我的第一印象就是学前和学中阶段的教育产业 , 但你们有没有想过为什么目前的知识付费领域会突然爆发红极一时呢?原因就是时代发展太快 , 产业革命迅猛 , 职场人士的更新换代越来越快 , 知识储备明显跟不上时代发展 , 部分行业短时间造就了大量的经济财富导致贫富差距拉大 , 导致阶层进一步固化 , 很多职场人士出现迷茫、不安和恐慌 , 所以急于找到快速提升自己的知识和相关经验 , 加之互联网信息工具的高速发展造就了今天繁荣的知识付费领域创业 。 所以说如果
人和企业一样都要用心去经营 , 只有经营好自己才能经营好生活 , 经营好自己的事业 。 所以根据企业的发展模式总结出来一套适合职场人士的发展模式:基础学习-学职转化-技能升级(主动)-能力普及-技能停滞-技能升级(被动)或职业多元化 。
基础学习:指的就是步入职场前的学习阶段;
学职转化:就是将你的教育背景转化为职场工作 , 当然如果你是名校的优势专业毕业 , 在择业时自然比其他同龄人的选择要多很多 , 而且起始劳动报酬也会非常高 , 这是他多年努力学习应得的回报 。
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