员工|为何工资两千依然留得住加油站收费员？员工表示：月薪两万也不换！职业|可能性|中石化|福利|岗位|员工|人

90后动不动就辞职的新闻已经不是什么新鲜事了。毕竟现在可选择的职业越来越多，未来发展的可能性也越来越强，很少还有年轻人愿意一辈子就耗在一个岗位上，毕竟“世界那么大，还是得去看看” 。
既然有人选择一直只从事那一个岗位，那这个岗位一定有它的独特之处。例如教师，医生以及公务员等都是大家眼里的香饽饽、“铁饭碗” ，有人一直干一辈子也很正常，但是加油站收费人员，这个职位竟然也有人一干就是干了一辈子，甚至还有些内部员工表示月薪两万都不换工作。这是为何呢？

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【员工|为何工资两千依然留得住加油站收费员？员工表示：月薪两万也不换！】首先，国企公司工作稳定，福利好
中国石油化工集团有限公司，在2019年《财富》世界500强企业中排名第2位，根据中石化公布的2019年度业绩报告中得知，中国石化实现营业额及其他经营收入为人民币2.97万亿元，同比增长2.6% ，创历史新高。虽然看起来加油站的收费人员好像只是一个很普通的工作，但是作为中石化的一名员工，福利自然不会低到哪里去。

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月入2000元只是一个普遍意义上的底薪，实际上大部分加油站收费人员的工资都不止，毕竟还要加上各种提成，节假日福利等等。其次，拿今年的疫情来说，作为国有企业的员工，即便在无法工作的前提下，公司依然会确保每位员工的基本工资。
其次，工作具有长久性
随着时代的发展，很多行业都面临着被替代的风险，但是加油站这个行业是附属在汽车产业链上的。目前中国汽车市场的前景还是有很大的可能性的，加上市面上现有的车辆，对加油站的需求还是很大的，那么加油站收费人员面临永久性失业的可能性就会比较低。

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最后，加油站对工作人员的学历需求比较低
加油站的工作相对而言比较简单，对学历的需求比较低，给很多学历低的人提供了一个工作机会，其次，对于很对中年人来说，在加油站工作也能缓解家庭的经济压力。随着科技的发展，在收费和加油上面也越来越智能化，这样一来更加减轻了收费人员的工作压力，但由于加油站的危险性比较高，依然离不开人工的服务。

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不管是什么职业，稳定性、薪酬以及发展前途依旧是大众的择业方向，加油站收费员只是众多职业之一，能够坚守在一个岗位上自然有这个岗位具有的独特魅力所在。不知道你目前的岗位，值得你一直坚守吗？