其实 ， 一个聪明的领导人 ， 应该是"子贱二世",正确地利用部属的力量 ， 发挥团队协作精神 ， 不仅能使团队很快成熟起来 ， 同时 ， 也能减轻管理者的负担 。
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在公司的管理方面 ， 要相信少就是多的道理：你抓得少些 ， 反而收获就多了 。 作为管理者 ， 要管头管脚(指人和资源),但不能从头管到脚 ， 否则不仅令被管理者束手束脚 ， 发挥不出真正的才能 ， 而且还会累垮自己 ， 简直是吃力不讨好 ， 你说呢？
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