东方网|东方时评丨孩子金榜题名，也勿忘长鸣“廉政”警钟通过全方位、无死角的监督和零容忍的态

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“向您送上诚挚的祝福，祝愿您的孩子高考顺利，金榜题名！同时，也提醒您在分享孩子成功喜悦的同时做好报备，严格落实中央八项规定精神，树立纪检监察干部的良好形象……”这是辽阳市纪委监委发布的《纪检监察干部子女升学事宜廉政提示》的内容。（新浪新闻 7月23日）
【东方网|东方时评丨孩子金榜题名，也勿忘长鸣“廉政”警钟】十年寒窗苦读日，一朝金榜提名时。从古至今，金榜题名都是一件值得庆贺的事情。古时候敲锣打鼓、大摆筵席，甚至头戴红花，跨马游街，在今天则少不了升学宴，摆上宴席庆贺一番。然而，这些时候往往会成为一些官员借机敛财的良机。辽阳市纪委监委发布的《纪检监察干部子女升学事宜廉政提示》完全不是多余，而是适时地为干部敲响警钟，让他们时刻绷紧“廉政”这根弦。
“权为民所用，利为民所谋，情为民所系” ，自然权力就应该用在为人民谋幸福的刀刃上。所谓“打铁还需自身硬” ，干部自身的素养和党性思想的建设是至关重要的，而纪律的监督是权力坚守的“生命线” ，是权力严防死守的最后一道“屏障” ，所谓“治人者必先自治，责任者必先自责” ，要守住权力的底线和红线，打造一支纪律铁军，对从严治党、从严治吏的基础性作用是不言而喻的。
紧盯重要节点“常提醒” 。纪检监察干部也不是生活在“真空里” ，作为社会属性的个体，也会受到不良风气的侵蚀，也会受到权力的围猎。因此，要注重在重要的节假日，以及结合干部自身的婚丧嫁娶等重点节点，要常态化的提醒，也要注重思想的观察，要能够及时的为干部输送好营养液，打好预防针，守住纪检监察干部的质量关，严防思想滑坡。
完善制度机制“常警戒” 。警钟长鸣，通过渗透式的警示教育，为纪检监察干部守住思想的防线。科学建立纪检监察干部管理动态机制，为每一个纪检监察干部针对性的建立精准的档案，也能够实施好专人负责、动态更新、精准研判，持续提升日常监督的针对性和实效性。要常态化的谈心谈话，要及时发现风险性和苗头性的问题，及时的为纪检监察干部查漏补缺。
严肃执纪问责“常震慑” 。用好纪律的戒尺，时时刻刻的量一量纪检监察干部的思想和行为，要用好身边人的身边事，用以案释法的方式，让纪检监察干部有角色的代入感，从这样一些案例中，对标自身的问题和不足，及时的补钙强肌、蓄能充电，提升纪律监督的素养和与时俱进的监督能力。通过全方位、无死角的监督和零容忍的态度，形成强大的威慑力，为纪检监察干部拧紧思想的总开关。
信任不能代替监督，虽然纪检监察干部都是因为政治素养较高，政治纪律过硬，才走上了监督的岗位,但是确实权力的至高无上，有心之人的围追堵截，也难免会有被侵蚀的风险。此举也是“防患于未然” ，将纪律监督的关口前移，抓好纪律监督的源头治理，严把纪检监察干部的“质量关” ，才能将纪律锁紧，才能将思想的总开关拧紧。