【】加班忙不停？强制休假来了！( 二 )

　　推进用人单位实行工间健身制度

　　劳动保护制度方面，用人单位应当按照规定为员工发放劳动保护用品和必要的符合人体工效学的健康工作用品。推进用人单位实行工间健身制度，在工作场所设置适当的健身活动场地、健身设备，为员工健身提供场地设施条件和时间便利。员工应当树立个人职业健康责任意识，严格按照操作规程作业，自觉、正确佩戴个人防护用品，自觉参加年度健康体检。

　　出台背景

　　目前，慢性非传染病、新发传染病等健康问题和人口老龄化的发展，不仅严重影响到人群的生命质量和社会总体健康水平，也加大了卫生系统乃至整个社会的负担。

　　在法治层面，健康领域尚无战略性的框架性立法与之相配合，有必要从健康城市、健康促进、健康服务、健康保障等几个维度制定特区健康条例，为推进健康治理战略部署和制度设计提供法治保障，规范政府、企事业单位、社会组织、个人关于健康的权利义务，促进全社会关注健康、维护健康和促进健康。

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