羊仔的职场之路|越喜欢用这种方式跟你相处,尽早察觉及时远离,越是不想你好的人
每个人的相处模式不一样 , 加上性格行为等特点 , 不可能做到每个人都喜欢自己、欣赏自己 。 尤其在职场上 , 在追逐利益时 , 总容易产生摩擦 。
但是 , 成熟的职场人即使对你眼红 , 也不会表露得过于明显 , 但是 , 也会从一些细节里知道他打心底里不想你好的表现 。 他们会通过以下方式来跟你相处 , 聪明的人会早一点察觉 , 并保持距离 。
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1、指桑骂槐 , 话里有话
我们日常工作上 , 秉承着“明人不说暗话”的原则 , 有事说事 , 有话说话 , 不转弯抹角让人猜测 。 但是 , 有一部分人却喜欢话里有话 , 说话阴阳怪气的 , 让人浑身不舒服 。
部门的小李平易近人 , 业绩好 , 深得领导和同事们的喜爱 。 在一次会议上 , 老板指出一个错误之处 , 大家都不敢承认 , 而小李却勇于站出来 , 并提供了解决的方案 。 老板看到她有担当的模样 , 点了点头 。
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事后 , 小李的方案得到实施 , 并取得了成功 , 老板大加赞赏 , 想必年底的奖金 , 小李会增加10% 。 这时候 , 一个女同事觉得小李是靠不为人知的手段来博取老板欢心 , 时不时找机会跟其他同事耳语:上次看到小李从老板办公室出来 , 想必是有不为人知的关系吧 。 她长得美确实是机会多的 , 谁让我们这些女生长得平淡 , 老板看不上呢 。
很明显 , 女同事就是妒忌小李的成绩 , 添盐加醋地捏造谣言 , 否定小李的成绩 , 打击她的信心 。 但凡你取得成绩后 , 别人说话带着“酸”味的 , 很大程度上都是妒忌你 , 不想你好罢了 。
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2、背后使坏
每个人的成功不容易 , 但是最怕就是你过于高调 , 招惹别人的妒忌羡慕恨 , 给自己招惹麻烦 。 职场上 , 过于锋芒毕露的人 , 都容易被人视为眼中钉 , 还会趁机在背后使坏 。
《三十而已》的王漫妮迎来一个百万大单子 , 客户预约了今天前来购买 , 同事眼见王漫妮即将签单 , 于是就背后使坏 , 在更衣室里把她的口红换掉 , 直接让王漫妮嘴部过敏 , 需要入院治疗 。
还有一次 , 同事为了报复王漫妮 , 让朋友把客户的小票拿到前台去兑换积分 , 直接入账王漫妮的账号里 , 让她被公司调查 , 差点失去工作 。
职场上 , 一些有心计的人会妒忌别人比他好 , 于是就想到用卑鄙的手法来陷害对方 。 他们不敢明目张胆 , 只会在背后使坏 , 做小动作 。 幸好 , 王漫妮坚决果断地要求店长辞退她 , 剔除了常常祸害自己的同事 。
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3、专挑你在意的东西进行破坏
一些有心人见不得你好 , 就会从你最关心 , 最紧张的东西入手 , 直击你的痛处 。 例如 , 你是做设计的 , 电脑就是你的得力助手 , 而他偏偏对你的电脑使坏 , 破坏他的程序 , 让你数据丢失 。
例如 , 你是财务人员 , 他有意无意让你的报表填错 , 涂画重要数据等 , 让你的工作失误等等 。 他们只针对对你有重要作用的东西进行破坏 , 使你失去左右臂 。
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一些见不得你好的人 , 都是心存歪念 , 想方设法来陷害你 , 看到你落难、受责、难过 , 他就会有一丝得意的满足感 。 这类人一旦被发现 , 最好要远离 , 不要跟他们纠缠 , 减少对自己的伤害 。 我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。 #同事#电脑#更衣室收藏
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