马云|彭蕾1400亿，马云1200亿，张勇13亿，为什么差别会这么大？阿里巴巴

最近，蚂蚁金服将要上市的消息很是震撼，又有大量的人要实现财务自由了。据说，当公布上市计划的时候，蚂蚁金融的那栋办公大楼都沸腾了。
互金商业评论根据公开信息做了个统计，蚂蚁金服上市后，蚂蚁金服和阿里系高管将诞生至少58名亿万富翁，其中最高身家1400亿元， 500亿以上的4人， 200亿以上的9人，过百亿的有22人， 50亿以上的37人。
在这份统计名单中，我发现一件很有意思的事情。其中有三个人引起了我特别的注意，他们分别是彭蕾、张勇和胡晓明。大家都知道，马云退休后，是张勇接班，作为整个阿里集团的话事人。胡晓明则是蚂蚁金服的CEO ，是蚂蚁金服级别最高的高管。彭蕾执掌过一段时间的蚂蚁金服，中间出了些事故，就被调走了。当然，彭蕾最主要的身份还是阿里巴巴的合伙人。
这三个人比较有代表性，一个是阿里集团掌门，一个是蚂蚁金服掌门，一个是阿里合伙人。下面我们来看下一旦蚂蚁金服上市，谁会受益更大。根据统计数据，彭蕾以接近10%的股份占比，身家高达1400亿，甚至比马云的1200亿（只是蚂蚁金服，没算阿里）还高200亿。而作为阿里掌门人的张勇，则只有13亿，作为蚂蚁金服CEO的胡晓明，才6亿。彭蕾身家，是张勇+胡晓明总和的70倍。这就很有意思了。
【马云|彭蕾1400亿，马云1200亿，张勇13亿，为什么差别会这么大？】为什么会这样呢？
张勇、胡晓明无论职位多高，都是职业经理人，彭蕾则是联合创始人，这就是根本的区别。如此巨大的落差，看似不正常，其实是合理的。
第一，事业开创者的贡献更大。
任何一份事业，都是万事开头难。刚开始的几步，是最困难也最关键的。迈出刚开始的几步，把事业推向正轨的那一群人，价值最大，回报也当然最大。彭蕾是最开始跟着马云打天下的，那时候阿里巴巴可是什么都没有，能把事情做成，是要付出更大的艰苦努力的。
第二，风险成本不一样。
收益与风险成正比，是经济学的基本原则。要想获得高收益，就必然要承担高风险。就像投资一样，如果想安全就把钱存银行，但利率不会超过5% 。如果想赚更多，就去股市，赢了甚至可以翻几倍，但也可能输得一无所有。创业就是一项高风险的事情，当初马云、彭蕾他们创业，失败的概率是很大的，很可能努力了很久最后一无所有，他们承担了巨大的风险。而后面加入的张勇、胡晓明相对承担的风险就小很多，那个时候阿里巴巴已经有一定规模了，各项事业也都走上正轨，他们要做的只是把这一切往前推进，失败的风险小很多。而且对于他们而言，拿着很高的薪酬待遇，即使阿里巴巴倒下了，他们依然可以另谋高就。
第三、可替代性不一样。
一个人对于一件事情价值的大小，可以根据其可替代性来衡量。如果没有这个人，这件事情的影响有限，换一个人依然可以继续往前推进，那么即使这个人再优秀，他的价值也有限。如果一旦缺少某一个人，这件事情很可能就会失败，那么这个人的价值就很大。创始人和职业经理人的一个根本区别就是对于所开创事业的可替代性，没有创始人，这件事情就不会存在，而缺少一个职业经理人，大可以找另外一个人来替代。
第四，收益的方式不一样。
相信张勇和胡晓明的薪酬待遇肯定是以亿为单位的，他们的固定收入很高。微信的张小龙年薪号称有3亿，比马化腾还高。但张小龙拿到的腾讯股份价值估计也就几十亿，与马化腾上千亿的股份价值不可同日而语。这也是业界通行的做法，优秀的职业经理人往往可以拿到上亿的年薪，而创始团队成员往往待遇更低，他们靠的是股份价值。