华为|真的开始了!华为正式出手,“中科院事件”再现?


华为|真的开始了!华为正式出手,“中科院事件”再现?
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【华为|真的开始了!华为正式出手,“中科院事件”再现?】
华为|真的开始了!华为正式出手,“中科院事件”再现?

文 | 考拉科技馆 排版 | 考拉科技馆

原创文章 , 禁止搬运 , 违者必究!
真的开始了由于美国不断加大打压力度 , 有外媒报道 , 华为正在开始寻求转型 , 进军IDM模式 。 所谓IDM模式 , 通俗来讲就是芯片设计、制造、包装、测试一体化的生产模式 。
截至目前 , 全球手机厂商中拥有IDM模式的只有一个 , 它就是三星 。 相信不少人应该听过这样一种说法:在全球一众手机厂商中 , 只有三星有能力独立生产出一台手机 。 而三星之所以能做到 , 与其走IDM模式有密不可分的联系 。
而在近期 , 随着两条消息传来 , 许多国人都感到振奋不已 , 纷纷直言道:真的开始了!华为走IMD模式的消息已经基本得到实锤!
华为正式出手 , “中科院事件”再现?第一条消息是华为已经开始悄咪咪的招募光刻机工程师 , 这意味着 , 华为正在试图自研光刻机 , 以此来实现自家芯片的生产问题 。
第二条消息就更有趣了 , 而这条消息 , 也被很多网友称作是“中科院事件”再现!
众所周知 , 在前不久 , 国内的安徽中科院曾被爆出90多名科学家集体离职的消息 , 虽然这起事件还没有彻底盖棺定论 , 但是从网上一名中科院离职博士的吐槽言论来看 , 主要原因还是中科院给的薪资待遇不够高 。
据悉 , 这些待在中科院的优秀科研人才 , 一个月只能拿不到一万块的薪酬 。 而在外面 , 很多企业却愿意拿10倍的薪资聘请他们 , 在这样一种强烈的心理落差下 , 最终他们选择了离职 。
而这一次 , 华为为了招募优秀人才 , 也是采取了类似手段 , 据媒体报道 , 为了招到优秀的半导体人才 , 华为正式出手 , 拿着高薪酬跑到国内一些科研机构去“挖人”了 。
在华为正式出手后 , 国内的上海微电子总经理不淡定了 , 因为该公司旗下的部分优秀科研人才 , 被华为开出的条件吸引 , 纷纷放下手头上的一些重要工作 , 投奔华为去了 。
因为此 , 上海微电子的老总还跑到上海市政府去投诉了 。
华为挖人行动引发热议在华为被媒体爆出跑到国内科研机构去“挖人才”的消息后 , 在网上也是引发一轮热议 , 网友对此的评价褒贬不一 。
有部分网友认为:就该这样!科研人才也是人 , 他们也需要高薪酬 , 既然上海微电子给不了他们高报酬 , 那他们选择离开也是理所应当的 , 这就是现实!
所谓的口号不能填饱肚子!华为挖人是光明正大的 , 正如任正非所言 , 企业员工能被挖走 , 无非两种原因 , 一种是薪酬太低 , 一种是受委屈了 。
所以 , 上海微电子与其抱怨人才被挖 , 还不如好好反省自身 , 提高科研人才的待遇 , 而不是一有事就投诉 , 想靠强权解决问题!
不过 , 也有部分网友认为:华为的做法太过分了 , 这些科研人才对国内科研机构来说很重要 , 为了培养他们 , 国内科研机构也是耗费了大量心血 , 结果华为就这样半路摘桃子 , 未免有些太过分了!