黄皮子谈科技|多家半导体公司被迫投诉，为保芯片只能这样，华为疯狂挖人引不满这是真的被逼到绝路了

这是真的被逼到绝路了，华为开始打造规模化的半导体产业链，不得不招收大量专业人才。国内多家半导体公司被挖人，这就是残酷的市场竞争。
今年5月份，美方的一项新决策进一步限制了国产厂商华为的发展，由于各大晶圆代工厂几乎都包含美方的技术，所以华为旗下的海思麒麟芯片不能再正常化的生产。这极大的影响了华为手机业务的发展，芯片无法生产就失去了核心竞争力、这些年的努力也可能会作废。不过，华为官方并没有选择放弃，而是迎难而上，准备打造属于自己的半导体产业链。

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实话讲，国内的半导体行业还处于比较落后的阶段，和主流相比还有很大的差距。华为的海思半导体业务算是发展比较迅速的了，可它并非全产业链模式，自己无法生产芯片。国内有生产芯片生产能力的厂商有台积电、中芯国际等厂商，可它们都有包含美方的技术。所以，在被封锁之后，海思麒麟的中高端芯片将面临无法量产的局面。

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面对这种现状，华为也在积极地寻找解决方案，此前爆料称华为正在招收光刻技术人员，准备进军光刻机领域。不过，这条消息未得到证实，目前还无法确认。但有业内人士爆料了华为正在大量挖人。据称，华为近期搞到了上海的几家半导体设备厂商的员工通讯录，挨个打了电话。我们公司，除了总经理，基本上都接到了来自华为的电话，有些员工直接放弃手中的重要项目就走了。

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上海微电子是国内比较著名的半导体企业，它的光刻机虽然还谈不上主流，但已经处于国内顶尖水平了，它的员工也被华为挖走了一部分。上一次上海微电子的老总直接闹到工信部，称被华为挖走员工之后，自己的项目都完不成了，而现在又被逼得去当地政府投诉。尽管华为内部人士表示不会自建生产线，可这种事情谁也说不准，挖了这些人才肯定是有用的。

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从企业的角度讲，华为这波操作可能会引起一些争议，毕竟公开挖人对原公司的影响很大、项目进度也会延期。但退一步讲，这也是情理之中的，去到华为既有高薪、资源；又有品牌光环和信仰，谁会和钱过不去呢？说到底，还是企业的原因是占比最多的，国内半导体行业发展没能得到足够的重视，如果将人才都集中到一块，说不定能起到一个非常不错的效果。

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华为之所以这样做，都是被美方给逼得，为了能保证海思半导体业务的正常发展，现在需要储备大量的技术人员，搞定生产线才是当前的首要任务。自己建设生产线的话是很难的，光刻机技术突破不了一切都是空谈。不过，华为已经开始全面布局半导体业务，又招揽了一批技术储备人才，对未来自家的芯片发展将起到至关重要的作用。

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【黄皮子谈科技|多家半导体公司被迫投诉，为保芯片只能这样，华为疯狂挖人引不满】这是企业之间正常的人员流动，他们之所以选择投入华为，不仅仅是华为待遇丰厚，大部分还是想拥有更好的发展空间。留不住人的企业说明自身还需要加强，最后，祝福华为能够成功、祝福拥有自主支持产权的国产半导体产业链早日形成。