时尚春娇|那些不跳槽的人，工作是怎样的？，都说频繁跳槽的人比较失败相信对于职场上的人来说

相信对于职场上的人来说，我们工作几年后都发现一个所谓的真理，那便是不要频繁跳槽。因为，如果随意跳槽的话，有可能未来我们不光简历不好看，甚至是连钱都存不下来，毕竟好不容易存下的钱都用来花在找工作上面了。既然跳槽不好，那么那些不跳槽的人，工作是怎样的？

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那些不跳槽的人，真的混得好吗？都说频繁跳槽的人比较失败，这些人说得固然有道理，但却不是绝对的。因为，那些劝自己不要跳槽的人，这么多年过去后，他们还是在原有的公司里待着，从公司的角度来看的确算是有责任心，但工资却没有什么大的涨幅，。因为，我们习惯了这种安逸的生活后，似乎连努力拼搏都成了一种奢望。

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频繁的辞职、频繁的更换工作，对自己没有帮助。特别对于刚毕业的人来说，因为水平还没有达到一些公司老员工的水准，所以你的工资肯定不会高，并且你要在公司里边工作边学习，今天的学习，是为了明天能更好的工作，所以不要妄想着工作就可以不学习了，其实换工作没你想的那么好。

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【时尚春娇|那些不跳槽的人，工作是怎样的？，都说频繁跳槽的人比较失败】别人都说，去互联网企业工作都做不久，吃青春饭，到30岁左右差不多就该出来了。但是有些长期工作的人他们地说他们公司的业务发展得怎么样怎么样了，他自己又学了点什么新技能。为何他们可以在变化很快的互联网企业中生存多年，而且越做越好，离不开他不断的学习和对自己的高标准。我我这样的人不想有天被时代给淘汰，往往会变得更优秀。

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在职场中，隐忍是重要的生存技能，但谈条件是隐忍的先决条件。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。我觉得这句话可以这样说，能风平浪静则忍一时，当真海阔天空便退一步。初入职场的新人往往认为自己没有经验，能力欠佳，你就要懂得忍职场里的妥协是一种美德，但谈条件的妥协则是一种大智慧能让你更优秀。

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话说回来事情都有两面性。当然了，跳槽固然有坏处，但其也是有好处的，至于究竟是好处多还是坏处多，便看自身的规划和打算。说白了，但凡自身有能力，跳槽都不会是一件坏事情，所以说还是要看你的具体情况。

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