全国能源信息平台|从上半年油气“双超”中看大庆油田
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7月15日召开的大庆油田上半年生产经营视频会上 , 答案揭晓:油气产量实现“双超” , 勘探取得一系列新突破、新进展 , 投资成本有效控制 , 企业实现整体盈利……
疫情来袭迅速行动
疫情来势汹汹 , 一个没有围墙的巨大“工厂” , 点多、面广、战线长 , 员工基数大 , 且有多支队伍奋战在国内外 , 风险无处不在 , 无时不在 , 无孔不入 , 防不胜防!
受疫情影响 , 原有的生产节奏被打乱 , 很多部署实现不了 , 问题积压井多 , 员工队伍却上不去 , 加之塔木察格限运 , 油气生产形势一度陷于被动 。 不仅如此 , 油价暴跌创造了原油期货历史上令人瞠目的一幕 , 石油行业一夜“入冬” , 众多国际知名油企接连宣布破产 。 已经开发建设了60年的大庆油田 , 资源、开发、人员、结构等诸多困难加身 , 而疫情和低油价 , 让原本已是负重前行的油田难上加难 , 考验油田的承受力 。
这是一场观念之战 。 没有质量就没有生存根基、没有效益就没有百年梦想、没有发展就没有标杆挺立、没有贡献就没有旗帜高扬 。
这是一场勇气之战 。 各采油厂主动分担 , 迎着困难上 , 顶着压力冲 , 全力以赴夺油上产 , 把因疫情而影响的产量抢回来 , 保证了上半年产量形势总体主动 。
这是一场智慧之战 。 各系统、各单位想方设法提质增效 , 投资控制、精细管理、成本管控、节能降耗 , 各种省钱创效妙招齐出 , “干毛巾里也要拧出几滴水” 。
这是一场决心之战 。 强力推进各项改革任务 , “油公司”模式等重点领域改革、三项制度改革、35家二级单位机构改革……以往认为不好推的 , 动了;不好改的 , 改了 。
【全国能源信息平台|从上半年油气“双超”中看大庆油田】半年过去 , 大庆油田以油气产量“双超”交出完美答卷 。
宵衣旰食只为全胜
疫情之初 , 大庆油田党委第一时间发出紧急通知 , 成立工作领导小组 , 战疫情、保生产 , 战严冬、保效益 , 战隐患、保安全 , 在这个没有硝烟的战场 , 展开了一场全员齐上阵的阻击战、攻坚战、保卫战 。
复杂挑战面前 , 运筹帷幄至关重要 。 油田党委扩大会、提质增效推进会、生产经营视频会、安全环保形势分析会、党建协作区建设总结会 , 一个又一个决策部署紧锣密鼓 。 提质增效“四大行动计划”“三十项实施方案” , “反三违”行为活动方案 , 改革发展行动方案 , 一项又一项举措接连出台 。
为了一个小小的口罩 , 油田领导一次又一次奔赴加工现场 , 在机器设备前彻夜等候这个小布片顺利出现 , “恨不得砸出一条生产线来” 。 在自动化生产线投产之前 , 劳保厂的员工们日以继夜手工缝制口罩 , 虽然“笨了点、慢了点” , 却能给生产前线的将士们提供一份力所能及的安全防护 。 为了油田能够自主生产口罩 , 工作人员冒着疫情风险南下找厂家进设备 , 却因种种原因受阻 , 那种困顿和心焦 , “真是叫天天不应 , 叫地地不灵” 。
为保生产 , 夫妻之间、父母和孩子之间两地相隔多日不能相聚的事并不鲜见;隔着视频互致问候 , 转过身去抹掉泪水 , 这样的场景更是时常发生 。 油田主要领导从农历大年初三起回到岗位 , 至今没能回去看家人一眼 。 身处海外疫区的将士们 , 有的已经在异国他乡、戈壁荒原坚守了260多天 , 远关山万里 , 望明月肠断 。
走向未来路在脚下
半年过去 , 大庆油田努力在危机中育新机 , 在变局中开新局 , 从迎“小考”到赢“大考” , 用一个个“小胜” , 汇聚成百年油田的“大胜” 。
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