艾伦·德杰尼勒斯|艾伦是双面人?华纳将调查《艾伦秀》,因有员工投诉被歧视和虐待


艾伦·德杰尼勒斯|艾伦是双面人?华纳将调查《艾伦秀》,因有员工投诉被歧视和虐待
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美国知名主持人艾伦·德杰尼勒斯(右)和她的妻子波蒂亚·德·罗西在一期《艾伦秀》节目中
据《纽约时报》报道 , 华纳传媒已经开始对美国脱口秀节目《艾伦秀》的工作环境进行调查 , 该节目自2003年以来一直是日间电视的主打节目 。
据两名知情人士透露 , 华纳兄弟电视公司和制作公司Telepictures的高管上周向该脱口秀节目的员工发出了一封信 , 信中概述了公司的调查内容 。
知情人士说 , 华纳传媒的员工关系部门将联合一家外部公司的代表 , 对现任和前任员工进行访谈 , 了解他们在工作中的经历 。
启动审查的决定 , 是在现任和前任员工发表了关于该节目组存在歧视和虐待的指控文章之后做出的 。 华纳兄弟电视公司和该节目主持人艾伦的代表均拒绝置评 。
BuzzFeed新闻本月发表了一篇文章 , 描述了《艾伦秀》节目组里所谓的“有毒的工作文化” 。 在文章中 , 该节目的前员工表示 , 他们面临“种族主义、恐惧和恐吓” , 并将大部分责任归咎于该节目的三位执行制片人艾德·格拉文、玛丽·康纳利和安迪·拉斯纳 。
【艾伦·德杰尼勒斯|艾伦是双面人?华纳将调查《艾伦秀》,因有员工投诉被歧视和虐待】这些前员工称 , 他们是因为请病假或丧假而被解雇的 。 有黑人员工表示 , 他们听到了种族主义言论 。 其中一位说 , 该节目的一位编剧曾告诉她:“对不起 , 我只知道在这里工作的白人的名字 。 ”
在给BuzzFeed新闻的联合声明中 , 格拉文、康纳利和拉斯纳表示:“我们在此郑重声明 , 《艾伦秀》的日常职责完全由我们承担 。 我们非常认真地对待这一切 , 我们意识到 , 正如世界上许多人在不断学习 , 我们也需要做得更好 , 我们致力于做得更好 , 而且我们会做得更好 。 ”
《综艺》(Variety)杂志率先报道了华纳传媒的调查 。
《艾伦秀》曾获得数十项艾美奖 , 主持人艾伦在节目中以暖心亲民又幽默的形象广受观众喜爱 。 现在不仅该节目制片人遭到投诉 , 最近还有爆料称艾伦本人私下态度冷漠无情 , 和屏幕上的形象判若两人 。 该节目现在正处于夏季休息期 。 华纳兄弟公司尚未宣布 , 随着疫情的持续 , 节目将如何继续下去 。
去年 , 艾伦续签了合同 , 将继续主持该节目到2022年 。 她还签署了一份协议 , 为华纳传媒的流媒体平台HBO Max创作三个节目 。