小米|小米“梦之队”再添猛将！中兴通讯原副总裁曾学忠出任小米手机部总裁雷军|总裁

传闻坐实，小米“梦之队”再添一员猛将。
【小米|小米“梦之队”再添猛将！中兴通讯原副总裁曾学忠出任小米手机部总裁】7月29日，小米集团公布了最新高管任命：任命曾学忠出任集团副总裁、手机部总裁，负责手机产品的研发和生产工作，向集团董事长兼CEO雷军汇报。
据了解，曾学忠拥有20余年的通信行业从业经验，曾任中兴通讯执行副总裁、中兴手机CEO ，和紫光集团全球执行副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO ，是杰出的企业管理者和通信行业专家。在手机和上游核心器件领域均有卓越表现。

加入小米前，曾学忠担任深圳市汇芯通信技术有限公司董事长兼总经理，汇芯通信是由深圳市福田区政府、力合科创集团、南方科技大学联合29家 5G 产业链上下游龙头企业和上市公司共同发起成立的，专注于5G 通信领域前沿技术和共性关键技术的研发供给、转移扩散和首次商业化的高科技公司，也是小米集团战略投资的公司。据了解，曾学忠将继续担任汇芯通信董事长，今后，小米将与汇芯通信继续展开战略合作，并全力支持汇芯通信的业务开展。
业内人士认为，此次任命彰显了小米公司继续强化手机核心业务的决心。2020年，小米手机业务的良好势头和人才引进力度，不断吸引着业界关注。根据最新财报， 2020年第一季度小米手机业务逆势增长，并且得益于2月份发布的小米10系列，成功站稳5G高端市场。
去年以来小米已吸引了大批中国手机行业的优秀人才加盟。其中，卢伟冰、常程、杨柘等一大批卓有经验、能力出众的手机界知名高管，先后加入小米，已汇聚起一支顶尖高手云集的“梦之队” 。
自2018年IPO之后，小米就组建了集团组织部，重点关注业务管理人才队伍建设。此前雷军曾公开表示，小米的干部选拔原则是，内部提拔为主，至少占80% 。同等情况下，优先提拔内部同事，优先提拔年轻人。同时，他还强调，要强化外部引进， “只有源源不断引进外部人才，才能使我们团队充满活力” 。小米将坚持“海纳百川”人才政策，持续引进更多牛人。
在曾学忠加盟的同时，小米宣布成立集团战略委员会，负责集团战略规划。集团董事长兼CEO雷军出任该委员会主席，集团副董事长林斌、集团首席战略官王川分别出任副主席、委员，向雷军汇报。

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