中央纪委国家监委网站|首个公开通报适用政务处分法给予处分的中管干部案例解析党纪处分条例、监察法、政务处分法

：原题为_中央纪委国家监委网站|首个公开通报适用政务处分法给予处分的中管干部案例解析。
观察丨依规依纪依法惩治腐败
首个公开通报适用政务处分法给予处分的中管干部案例解析
中央纪委国家监委网站慕振东
7月28日，中央纪委国家监委网站发布消息，河北省原省委常委、副省长张和因严重违纪违法受到开除党籍处分，按四级调研员确定其退休待遇；收缴其违纪违法所得。这也是政务处分法自今年7月1日施行后，首个公开通报适用政务处分法有关规定给予处分的中管干部案例。
【中央纪委国家监委网站|首个公开通报适用政务处分法给予处分的中管干部案例解析】今年4月29日，中央纪委国家监委网站通报，张和接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。 3个月之后，审查调查认定，张和严重违反党的组织纪律、廉洁纪律并构成职务违法，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。张和在其退休已近10年时被查处，再次印证违纪违法行为无论过去多久，都难逃党纪国法的严惩。
和张和类似，在退休后被查处的中管干部还有天津市原副市长陈质枫、内蒙古自治区人大常委会原副主任邢云、国家开发银行原董事长胡怀邦等，这充分说明退休绝不意味着安全着陆， “坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑”绝不是一句空话， “严”的主基调将长期坚持下去。
坚持惩前毖后、治病救人，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，实事求是深化运用“四种形态” ，依规依纪依法办好每一起案件，是推动纪检监察工作高质量发展的必然要求。党纪处分条例、监察法、政务处分法，都对主动投案、如实交代违纪违法事实，在量纪上可以从轻减轻处分或者提出从宽处罚建议作出规定。
党纪处分条例把“惩前毖后、治病救人，处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济”列为党的纪律处分工作应当坚持一条原则。政务处分法规定，给予公职人员政务处分，应当以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当，坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。张和因为“能够主动交代组织未掌握的违纪违法问题，上交全部违纪违法所得，认错悔错态度较好” ，受到“开除党籍，按四级调研员确定退休待遇”的处分，是依规依纪依法惩治腐败的具体体现。
政务处分法第二十七条规定，对已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由监察机关没收、追缴或者责令退赔。对张和的处分通报中有“按四级调研员确定退休待遇”“收缴其违纪违法所得”等表述，这体现了适用政务处分法相关规定的要求。
腐败是我们党面临的最大威胁。站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，必然要求继续深化全面从严治党，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。每一名党员干部都要增强公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性，坚守初心、不改本色，无私奉献、笃定前行。纪检监察机关要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，把“三不”要求贯彻落实到正风肃纪反腐各方面，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。