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最近正在追一部剧——《猎狐》 , 剧中小卉有一份稳定的工作 , 但跟偶像郝小强在一起工作后 , 失去了拥有的一切 。
郝小强 , 一个擅于蛊惑人心的人 。
他利用小卉对自己的崇拜 , 一遍遍给她洗脑 , 最终小卉三观逐渐崩塌 , 脱离正轨 。
有一个片段是 , 郝小强让她开三十个违规账户 , 她照做不误 , 直到郝小强的经济犯罪事实被揭穿 , 小卉还沉迷于为郝小强工作的光环里 。
小卉的经历可谓是“职场PUA”的典型案例 。 现实生活中 , 很多人如小卉一样 , 正经历着“职场PUA”而不自知 。
01.“你还年轻 , 不要想太多”
@张同学:刚毕业不久 , 入职3个月
张同学今年毕业 , 入职一家电商公司 , 为了提前转正 , 每天都很积极很努力 , 加班也任劳任怨 。
第二个月月初, 领导承诺他这个月可以提前转正 , 可过了几天 , 领导却变卦了 , 说是晚一个月才能办转正手续 。
就这样张同学又连续加班了一个月 , 原以为可以顺利转正 , 没想到领导故技重施 , 告诉他三个月满才能转正 。
张同学心灰意冷 , 投了其他公司简历 , 却被领导知道了 。
领导就找他谈话 , 各种给他画大饼 , 说他现在还年轻 , 公司也特别看好他的工作能力 , 转正了之后还会给他加薪之类的 。
张同学初入社会 , 哪知道社会险恶 , 三个月办好转正手续后 , 没有给他加薪 , 还是一如往常被要求加班到深夜 。
02.“你能力不行啊 , 什么都做不好”
@婉儿:工作2年 , 平平无奇
婉儿在这家公司待了将近两年 , 从来都没有升过职 , 加过薪 。
在这两年间 , 婉儿不论工作任务完成得漂亮与否 , 她的直属上司总是酸溜溜讽刺她“这个结果不太满意啊”、“交给你这么点小事都做不好”、“能力不行 , 就不要揽这个瓷器活了”...
还有比这更难听的话 , 婉儿就这么听了快两年了 , 她变得战战兢兢 , 领导让她做什么就做什么 , 每天的工作状态就是全程紧绷 , 丝毫不敢放松 。
即使后来 , 婉儿每件事做得很好 , 她的直属上司也不会肯定她 , 而是继续压迫 。
最终让婉儿觉得“这都是应该的”、“领导说的话都是正确的” 。
03.“跟着我做事 , 那是你的运气”
@六六:工作一年 , 狂热崇拜领导
某一次公司来了位空降兵 , 不到一个月全公司都是她多么厉害多么厉害的事迹 。 六六听着很是崇拜 , 她为了能学到更多知识 , 有更好的发展 , 于是毛遂自荐到这位空降兵手下 。
刚开始还干劲十足 , 她心想一定要做出点成绩 。
然而 , 事实并没有那么美好 。
这位空降兵能力不行, 洗脑本事倒是很大 , 六六三个月时间没有任何提升 , 反而被空降兵“跟着我 , 是你的运气”之类的思想灌输到麻木 。
看着以上三位伙伴的经历 , 你是不是也同样在经历呢?
职场PUA太可怕了 , 领导通过画大饼、不断否定、制造焦虑、强行洗脑等手段让你觉得自己一无是处 , 从而实现对你的精神控制 , 让你绝对服从于他 。
如果确实遭遇PUA了 , 要怎么摆脱 , 及时止损呢?
01.正面面对 , 不逃避
【职场pua|“职场PUA毁了我”】据统计 , 选择辞职的人 , 占整个数据的67% 。 也就是说 , 绝大多数遇到职场PUA时 , 选择了逃避 。
其实 , 逃避往往不能解决问题 , 在竞争如此激烈的当下 , 不是所有委屈都要默默承受 , 吃了亏还打碎门牙往肚子里咽 。
职场上 , 遇到不公平或者超出责任之外的事情 , 学会拒绝 。 强行揽在自己身上 , 只会影响职业发展 。
当然 , 如果真的做得不开心 , 凭借自己的努力依旧改变不了现状 , 那辞职也是明智的做法 。
跟人生的长河比起来 , 眼下的工作并非不可替代 , 未来的道路永远都充满未知的惊喜 。
02.坚定信念 , 实力第一
领导 , 只在你人生的某一个阶段扮演角色 , 他们没有权力和能力否定你的整个人生 。 即使他对你否定、嘲讽 , 甚至羞辱 , 并不代表你一文不值 。
在职场中 , 合作是建立在共赢的基础上 , 而不是单方面被压榨 。
如果有人明确利用感情来要求你做某些事情 , 这个人多半不安好心 。
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