#周立波#笑果文化的脱口秀梦想( 三 ) 文

脱口秀行业缺乏人才一直被外界所诟病，笑果文化也一直试图培养出更多优秀的脱口秀演员，其位于上海的笑果工厂为喜爱脱口秀的演员提供表演舞台、发现新星，演员只要报名就有机会参与。除此之外，笑果文化还在去年和今年相继推出了《杨麦克竞选赛》和《好笑突击营》，都是针对脱口秀新人的项目。

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公司CEO贺晓曦曾对外表示“我们坚持做大量门票很便宜的开放麦，而且每场都会留名额给到新人，就是想给到脱口秀演员一个舞台去锻炼自己，去展示自己。 ”但在成立的6年时间里，除了前员工池子外，再没有挖掘到大IP 。
这只是脱口秀在中国受挫的原因之一，从观众对“全国首档脱口秀专场演出节目”《笑场》的反应来看，大众对于脱口秀文化本身似乎也不“感冒” 。
2020年上线的《笑场》整体表现不尽人意。这档节目不邀请明星加持，完全回归到脱口秀的本质。舞台上只有思文、呼兰等脱口秀演员用讲段子的方式持续输出自己的观点。但这种把线下脱口专场搬到线上的节目并没有引发关注，即便有大IP李诞坐镇，思文、呼兰等人气演员参与，《笑场》的最高播放量也只有2000多万，最低播放量600多万，不仅与《吐槽大会》相差甚远，还与《脱口秀大会》存在很大距离。
即便如此，笑果文化仍在不断加码线下业务。
李诞曾在一次采访中表示，线下表演才是笑果文化做脱口秀的的核心。 “我们必须做线下，去了解观众并让观众了解我们，这是我们一直在做的事情。我们做线上节目也是告诉投资人，说服他们，让他们明白他们投的企业在做什么事。 ”
笑果文化希望将线上流量引导到线下，将脱口秀剧场做大，这种模式与美国脱口秀恰好相反。
美国脱口秀演员是从线下俱乐部或者酒吧开始表演，讲得好自然能卖票，之后有机会去《周六夜现场》或者《深夜秀》这样的节目中做编剧或当演员，最终可能会有自己的节目或者办自己的专场。但这个链条在国内并没有跑通，很多像周奇墨这样的脱口秀演员默默无闻。
可以说，笑果文化成就了自己，但没有成就行业。除非以后各大厂牌、公司否复制这种模式，而这又需要有优秀的节目制作能力，对于传统的脱口秀从业人员来讲，这又是一道鸿沟。
不过最近的笑果文化也不平静。由于旗下脱口秀演员的艺人标签太明显，一直受到外界极大关注。而就在近期，笑果文化的核心成员李诞、卡姆、池子相继陷入舆论漩涡，解约、出轨、吸毒等负面新闻不断。正如李诞所说，公司今年不仅受到了疫情冲击，还因为公司脱口秀演员的言行而“挫上加挫、折上加折，本不富裕的脱口秀行业现在雪上加霜。 ”
【#周立波#笑果文化的脱口秀梦想】尽管外界的批评声不断，但李诞依然乐观表示“The Show Go On !”但在失去池子、卡姆两员大将的情况下，笑果文化接下来如何弥补人才缺失以及如何管理艺人仍是一大难题。毕竟脱口秀演员很难被谁管控，在卡姆、池子之前，周立波也是因为太热爱“自由” ，最终在行业中销声匿迹。