智能机器人AI时代担心工作被抢？有这三种能力的人才是抢手货 |

科技瞬息万变，许多行业都出现了机器人，未来哪些行业会被机器人代替？哪些行业是机器人无法取代人类？

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华为CFO孟晚舟在一次校园演讲，提出自己的观点，一定不要选择那些能被机器代替的职业，因为未来机器人会越来越普及，我们根本承担不了，也不是机器人的对手。我们需要考虑的是还有哪些职业是机器人取代不了的。这些话听起来好像很平淡无奇，但长远考虑，确实很有道理。
未来一定是人才稀缺的时代，让自己成为更有价值的人，才能拥有更多选择权和主动权。以前的工业革命，一个旧行业结束了，就有一个新的行业诞生，传统岗位对工人的需求一直存在，但自从人工智能的出现，一个行业的消失并不意味新工作岗位的诞生，职场人的选择越来越少。

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对于职场人来说，最可怕的事情不是降工资，不是加班，也不是没有了福利。而是工作没有了。对年轻人来，一份工作没有了，有可能没有什么，毕竟他们的试错机会很多。但是对于中年人来说，奋斗了几十年，工作没有了，意味着会成为下岗工人，而家里还上有老下有小，下岗，代表压力骤然袭来。
虽然目前的机器人还没有完全智能化，但是在许多行业都普及，许多物流公司，已经开始使用机器人配送货物，一个工人可以同时操控好几个机器人，这样不但提高效率，还节省成本，对于企业来说，使用机器人代替工作，是一种必然趋势。这说明将有一大部分人面临丢失工作。

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很多人都开始担心自己的工作，以后会不会被机器人代替。下面一些行业，确实面临被代替。
1、流水线工人容易被机器人代替。
中国是一个劳动密集型的国家，曾经的工厂流水线站满工人，一人一个工序，简单又机械，很多工人都不愁找工作，东家不行找西家，因为工种都是类似的。
但自从有了机器人，工厂开始逐步引入，设定好机器人的程序，机器人便可以全天高速运转，不需要占用资源或者领工资，成本相对于用人，明显降低，还能提高工作效率。机器人代替流水线工人，几乎没有悬念。

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东莞是一个工厂密集的城市，前几年有一家制鞋工厂，由于没有依法给工人购买社保，引发关注，这家工厂在高峰的时候，达到十多万人的规模，后来随着劳资关系的恶化，工厂不得已关闭并转移到其他国家。
用工成本越来越高，也推动了企业引入智能化生产设备的速度，当下，无人工厂的概念逐渐兴起，一家大型的电子设备工厂，仅需要十几名工人在操作，剩余的都是机器人，以前可能觉得这个非常不可思议，但是现在已经司空见惯，见怪不怪了。

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2、高速收费员容易被机器人代替。
曾经，高速收费员是一个令人羡慕的岗位，虽然枯燥，但由于它属于体制内，各种待遇还不错，所以仍然受到许多人的青睐。但是近几年随着ETC的普遍推广，很多高速收费站已经有了ETC收费，车辆不需要人工就可以通行，方便又快捷。
有一位36岁的大姐曾在收费站工作多年，但因为单位裁减人员，这位大姐不幸被辞退，她哭诉说，我来单位的时候很年轻，现在36岁了，我只会做收费的工作，让我出去再找工作，不好找。