分析会|嘉陵区检察院召开2020年上半年工作分析会 |绩效|全院|

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为进一步增强全院干警工作积极性、主动性、紧迫感，扎实推进下半年工作，确保全年绩效任务顺利完成，近日，嘉陵区检察院召开了2020年上半年工作分析会。院党组书记、检察长朱瑛主持会议，院党组成员、中层干部、检委会委员参加会议。
各部门中层正副职结合2020年绩效任务，详细汇报了上半年工作成绩和亮点，深刻剖析了存在的主要问题和不足。

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【分析会|嘉陵区检察院召开2020年上半年工作分析会】

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各分管领导对部门工作逐一进行了点评，对下半年工作开展进行了安排部署。

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党组书记、检察长朱瑛在充分肯定上半年各业务条线取得的成绩同时，深入分析了内设机构改革后个别同志角色未及时转变、政治敏感性需提高、对重点工作关注度不够高、部门负责人单兵作战等短板背后的原因，同时对下半年工作推进提出了四点要求：
01.要明确目标、准确定位
一直以来，嘉陵检察工作在大家的共同努力下，形成了积极向上的良好氛围和“有为有位”的用人导向。要进一步目标，立足嘉陵实际，聚焦主责主业，结合上级要求出特色、出亮点。各部门要提升争先创优意识，树立“院兴我兴、院荣我荣”的职业担当，加压奋进、主动进取。
02.要对标补短、措施精准
要紧紧围绕最高检和省、市院各项安排部署，严格按照市委、区委对基层检察工作的总体要求，紧盯绩效考核这根“指挥棒” ，对市院和区委下达的考核指标精细化研究，量化任务到每一个工作岗位，确定完成的工作时限，以提升办案质量效率为根本，兼顾规范案卡填录、信息撰写上报、“三个规定”遵守落实等综合性基础工作，杜绝任何的工作疏漏。
03.要合力攻坚、充分履职
全院干警要立足本职，找准差距，认清短板，克服“本位”思想，牢固树立创先争优的主人翁意识，树立全院一盘棋的思想，立足主责主业和综合管理工作条线，最大化实现“一加一大于二”的工作实效，一致对外展现嘉陵检察形象。
04.要完善考核办法，强化责任落实
政治部、办公室和案管部门要形成合力，细化院内绩效考核办法，将所有奖惩体现到细节，落实到个人。各部门要趁势而为，找准主攻方向，注重总结提炼经验，合力搞好工作，鼓足干劲力争上游，努力实现“单项工作争第一，整体工作上台阶”的总体目标。

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