老王职场录|外面有的是人排队”，厉害的员工这么回答，老板：“干不了就直说闺蜜婷婷跟我说她回老家发展了

闺蜜婷婷跟我说她回老家发展了，说来话长。
她是画画老师，表姐推荐她去朋友那学习书法，朋友开一家书法机构，这样婷婷懂得两门专业更加吃香。婷婷感谢表姐的安排，从0开始助教的身份上班，才1年婷婷竟然就离职了。
表姐的朋友是老板，婷婷一开始跟她处了几天，热爱事业，有爱心，对孩子认真负责，感觉她人特别好。可是入职之后，才知道对待员工跟孩子天壤之别，在孩子面前是女神形象，在员工面前抠门，挖苦，摆脸色，婷婷顾虑到表姐的面子，一直忍气吞声没好意思辞职了，加上书法功底还没有扎实。
直到有一天婷婷被老板骂烦了没忍住回一句，老板毫不客气的说：“你姐姐说你多优秀没想到，开你4000块钱都是多的！你爱干就干，不干就走！有的是人干！”

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这话说完，旁边还有家长听见了，婷婷当场哭了，那天还是她生日！
第二天婷婷直接辞职了，工资都没要（其实这样吃亏的还是自己，毕竟工资不多也是钱啊！），回到老家自己开了一个书法画班，对我说起步是难点，但再差也比上班强。当你的老板难堪的骂你，你会怎么做？我来谈谈我的3点想法：

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【一】老板发火，选择性听
高处不胜寒，老板所承受的压力和孤独是员工不能想象的。有的老板脾气还不错，有的老板的脾气确实不敢恭维。尤其是小老板，个体户，对员工的要求高，还要你身兼数职，工资低又舍不很多请人干活，巴不得你有分身术，一个人顶十个人，工作效率低就容易发火。
作为老板开公司一旦盈利差，没几个老板会有好脸色，当老板骂你时，无论是不是你的问题，都不要全听，毕竟老板不是圣人，都会有情绪化的时候。
选择性的听对自己有利的话，那些老板说出来的难听的不合适的，一定不要往心里去，老板大部分时候对事不对人，如果你往心里去，难过的是自己，老板可是发完火心里畅快了。

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【老王职场录|外面有的是人排队”，厉害的员工这么回答，老板：“干不了就直说】【二】没有实力时，权衡利弊
没有不骂员工的老板，如果你接受不了，只能说你还缺乏职场生存能力。有句话叫：没有实力时，没有资格有什么臭脾气。小不忍则乱大谋，实力不足就忍耐。
在没有表现成绩时，就去学去做；实力积攒起来的那天也就是你占主动权的时候。
【三】有实力时，自己单干
当老板臭骂你时，如果没有第三人在场也罢，就怕有别人在场，不顾你的尊严，如果本着破罐子破摔的心辞职也罢，这种老板素质低不值得追随。
如果是好老板，骂你是因为你的确实做错了，那被骂时不卑不亢奋，虚心接受。如果忍无可忍，翅膀硬了单干，有这种想法是很正常的，而且也是合理的。
这么说不是鼓励年轻人被老板骂了就该该职职，甚至更多实力时，主动权在自己手里。

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