心理咨询师许烨|让你的自我展示不招人厌烦,在职场要积极表现自己?解密身体语言
在职场表现自己 , 就是加强自己的影响力 。
让自己的见解 , 被人听见;
让自己的才华 , 被人看到 。
你的升职加薪 , 才能指日可待 。 但如果这种表现尺度没有掌握好 , 那就成了“惹人厌”的职场自我吹捧者 。
如何掌握好其中的尺度 , 表现得恰到好处呢?
若你能够看懂对方身体语言所隐藏的密码 , 你就能做到这一点 。 因为人际关系都是交互式形成的 , 你的一言一行 , 交流对象都会通过身体语言给出最真实的反馈 。
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一、看懂什么时候 , 你该适可而止
王兴楞和部门助理小米都被叫进了经理办公室 。
经理:“这次项目 , 是你们两个都跟进过的 。 甲方现在上二期 , 你们两个谁跟?”
这是个不错的项目 , 奖金高 , 前期与甲方合作很顺畅 。 楞楞和小米都想接 , 但名额只有1个 , 两人显然要PK一番 。
楞楞抢先开口道:“老大 , 前期的策划、文案和现场演示 , 都是我制作和负责的 。 二期我去的话 , 我保证数据出来一定比第一期好 。 老大 , 其实我在前期工作结束之后 , 就对二期推广有了初步的方案 , 我现在说给你听” 。
在楞楞陈述的时候 , 经理多次在老板椅上扭动身体 , 还将椅子靠后了些 , 以便他能够翘起二郎腿 。
楞楞说了近15分钟后 , 询问经理:“怎么样 , 老大 , 你听下来感觉如何?”
经理没有回答楞楞 , 双臂交叉在胸前 。 随即 , 摊开手掌向上 , 问小米:“你呢?有什么想法?”
当小米说完了自己的想法后 , 经理很快就决定委任小米为这个项目的乙方代表 。
如果王楞楞看懂了经理的身体语言 , 那么他就能知道自己长达15分钟的陈述 , 已经让经理产生了不耐烦的感觉 。 楞楞没有看出领导对其滔滔不绝的反感 , 还在现场催促领导给予表态 , 这会消磨领导对其的好感 。
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那么让我们来看看 , 被王楞楞忽略的经理的身体讯号有:
身体的多次扭动(真无趣)
翘起二郎腿(无趣+不耐烦)
对于王楞楞的提问 , 以双臂交叉在胸前做回应 。 (不想说话/表态)
当经理摊开手掌向上 , 让小米说话时 , 心里的好感度已经向小米做了倾斜 。
因为手心向上的这个动作 , 一般表示:接纳、接受 。
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当然 , 身体语言的精准判断 , 还要结合对象和具体环境 。 就拿“双臂交叉在胸前”这个动作来说 , 可能有多种含义 。
1.感到疲惫
2.觉得冷 , 为了获取温暖
3.这样能让自己感觉更舒服
4.为刚才的表现自鸣得意
所以一个动作 , 不同的对象与状态 , 会传达出不同的含义 。 我们还是要按照当时的情况来判断 。 让我们再多看一个场景 , 理解身体语言的分辨与应用 。
二、通过动作 , 了解你与对方之间的关系质量
王楞楞和小咪走出了经理办公室 。 王楞楞是项目主管 , 小咪只是部门助理 。 从岗位架构上来说 , 小米是比王楞楞要低 , 但却实现了项目逆袭 。
楞楞虽然心里有所芥蒂 , 但是当着其他同事的面 , 想要表现出风度与高姿态 。 于是 , 楞楞在办公区内 , 与小米握手 , 恭喜小米拿到了这个项目 。
握手后 , 小米象征性地拍了拍楞楞的肩 , 就走了 。 楞楞的死党走过来 , 用手肘顶了顶楞楞的肘部道:“怎么?肥肉被小米给叼走了?”
从小米与死党的动作上 , 就能区分出人际关系的远近 。
当一个人用手来拍你的肩膀时 , 这通常说明对方认为自己的实力要强过你 。 因为这种动作是领导对下属、长辈对晚辈的一个鼓励性动作 。
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