cnBeta|疑存在歧视行为:两位欧洲网约车司机向Uber发起法律挑战

据外媒报道 , 在AppDrivers&Couriers工会的帮助下 , 两名总部位于英国的Uber司机对Uber发起了法律挑战以弄清该平台的算法是如何分配工作的 。 该工会表示 , 要弄清Uber是否存在歧视司机或以任何方式不平等地对待司机的情况 , 以此来提高其透明度 。 据《卫报》报道称 , 此举还将使工会更容易地组织工人争取更好的工作条件和薪酬 , 而这在目前是不可能的 。
cnBeta|疑存在歧视行为:两位欧洲网约车司机向Uber发起法律挑战
文章图片
该案件将于今日在阿姆斯特丹的地方法院提起 , Uber的欧洲分公司就在这里 。 据了解 , 针对Uber的指控包括 , Uber将司机的不当行为、跟警察发生的事件、迟到和错过ETA以及不专业等行为列为标签 。 司机们抱怨称 , 他们看不到这些数据 , 也不知道是否因为算法的不透明性 , 这些数据会对他们有什么影响 。 通过这一法律挑战 , 他们希望找出这个过程是如何影响他们以及驾驶分数的 。
牵头此案的隐私律师AntonEkker表示:“这是关于权力分配 。 这是关于Uber通过数据和自动决策行使控制权以及其如何阻止对这些数据的访问 。 这款应用每天会决定数百万次谁将得到什么样的乘车体验:谁可以享受美好的乘车体验;谁进行短途旅行 。 但这不仅仅跟Uber有关 。 问题无处不在 。 算法和数据赋予了人们很大的控制权 , 但受其支配的人往往不再意识得到这点 。 ”
【cnBeta|疑存在歧视行为:两位欧洲网约车司机向Uber发起法律挑战】两位司机AzeemHanif和AlfieWellcoat称 , 他们曾要求Uber提供他们的司机详细资料 , 但这家公司并没有这样做 。 这两名司机声称 , 这种行为违反了《通用数据保护条例(GDPR)》 。 这次的诉讼所带来的后果可能会是重大的 , 因为它可能会为网约车司机打开有效的工会 , 尽管他们是个体经营体 。