【寿险|平安寿险改革涌现出一批“三高团队”，30%人力创造近50%市场】中国平安在寿险改革中 ， 已经涌现出一批高质量、高产能、高收入的“三高团队” 。 代理人借助平安综合金融平台 ， 满足个人客户差异化的金融生活需求 。 其次 ， 平安坚持用科技赋能金融 。 在新一轮的寿险改革中 ， 平安人寿提出数字化转型 ， 就是要借助科技 ， 将营业部的工作流程化、标准化、智能化 ， 用数字化来驱动赋能业务队伍 ， 彻底颠覆传统的“人管人”模式 ， 让代理人的业务能力实现跨越式的提升 。 (券商中国)

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