微言职场|人家不反驳，也不整改的人是咋想的？原因很厚黑，领导成天批评工作中总有这样的人

工作中总有这样的人，人家天天被领导批评，但也不生气，也不整改，就是一副无所谓，死猪不怕开水烫的样子，而且这样的人到最后往往结果还不错，也能混个一官半职的中层的，为什么会出现这种情况，以下几点是原因！

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一、宁可被批评死也要懒死！这样更划算！
要知道这个世界上有一种人叫做懒人，这是彻彻底底的懒，这是发自内心的难，这是深入骨髓的懒，对于很多人来说，你批评我无所谓啊！只要别让我干活就行。再说批评我这件事，是领导劳心费力的一件事，你总得调查一下我的工作成绩吧？你总得知道我的工作问题在哪里吧？你总得想着台词怎样批评我吧？我只要往那里一站，一言不发，就可以应付一切了，你说吧，你批评吧，你随意，你是领导，这是你的权利。
但是身为懒人，如果被你批评了两句，就立马改正错误，努力工作，那我还算一名合格的懒人吗？那我的批评不就是白挨了吗？
【微言职场|人家不反驳，也不整改的人是咋想的？原因很厚黑，领导成天批评】在很多懒人的心目中，挨批评就是工作的一种，我批评都挨完了，你还让我努力工作，那我不太不划算了？所以很多的时候，这些人会在挨批评的时候一言不发，然后坚决不整改。

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二、被批评也是一种刷存在感！人都是相爱相杀的！
要知道人都是感情动物，非常非常奇怪的，你明明很讨厌一个人，而且这个人天天在你眼前都出现，你烦的不能行，不能行的。但是突然有一天这个人消失了，你还会突然的感觉很不适应。
所以很多老油条都知道，无所谓了，被领导批评也是一种拉近感情的方式，也是一种刷存在感。要是自己再有一个好的态度，打不还手，骂不还口，让领导有一个非常好的面子，让领导也非常有存在感。这其实不见得是一件坏事。
所谓打是亲，骂是爱，被骂的时间长了，那还真会对这样的下属产生一定的感情。比那些天天都工作在一线上，成年论载见不到领导的人，要更受领导的重视。
三、被批评也是一种价值！
真正的老油条都知道被批评也是一种价值，工作中无非有三种人，第一是榜样，这种人是少数，是让人来学习用的，是方向，是灯塔。第二是普通人，这种人在数量上是占据最多数优势的，他们工作说不上好，也说不上坏，努努力也可能成为先进，但是偷偷懒也可能就会落后。这是一种非常常见的存在。人们常说的沉默的大多数。第三就是出气筒，这些人天天被领导批评来批评去，貌似是非常不光彩，非常惹人厌，但实际上来说，这也是人家的一种生存哲学，人家的作用就是出气筒，人家就是那个杀鸡吓猴中的鸡，人家的作用就是被批评，然后吓唬别人。人家能够很清楚的认识自己的角色，并乐于扮演这样的角色，其实也不见得是一件坏事。

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四、这也是一种境界！
你不得不承认，这也是种境界，永远被领导批评，但是从来不做解释，这真的是一种境界，很少人能够做到的，很多人被领导一批评，就感觉自己受委屈，就觉得好像天塌了一样，好几天都萎靡不振，你就这样的抗压能力，有几个领导会认为你是一个好员工？会跟你分配重要的任务呢？还有些人被领导一批评就进行反驳或者做解释，这其实只会将矛盾越来越激化，因为很多领导都是只看结果的，你的解释和反驳是没有任何用的，而且会让领导气上加气，火上浇油，本来是因为工作上的事，后来就可能转化为，你这个人，是不是看不起我？是不是不服管教？所以，真正的老油条都知道，领导批评就批评吧，自己一言不发，你开心就好喽！