凉凉|凉凉：一个6000块的职位，五个40多岁的大哥面试，一个没要。薪水

中午和工程部经理吵了一架，为的是招人的事，他说我是坑货，我说他脑子瓦特，最后我妥协，看在他是个光杆司令的份上，我原谅他，看着面前的简历，我也有苦难言。
公司在深圳，不大，里外加起来也不过百十人，两层厂房，做的金属件加工，生意要死不活，老板赚不赚钱不知道，反正我们的工资还是能正常发放，所谓死道友不死贫道，只要工资照发，莫问前程。
月初有个工程部的同事可能实在忍受不了这种温水煮青蛙的节奏，绝然地离开，其实所谓的工程部，就一个经理加个工程师，里外两个人，不过任务还是挺重，挨骂受气那场会议都少不了他们，所以离开也是很正常的。
一个萝卜一个坑的节奏，离开就得补人，中午工程部经理拿着一叠简历扔我桌上，说我是个坑货，我莫名其妙的，咱啥时候坑过人呢？工程经理指着面前的简历叫我自己看，问我都给他找的啥人，一个个年纪大不说，还要求工资高，事前为什么不给他看一下。
公司所谓的人事行政其实就一小姑娘，我只是监管一下，看着工程经理身后有些委屈的小姑娘，问她昨天不是把资料发出来了吗？
工程经理往我前面一坐，不耐烦的地说昨天出去了，回来得晚，没看，只是通知有人的话今天上午来面试。
我说兄弟，是你自己通知来面试的，现在不满你的意，你跑我这来发什么神精，年龄要求也问过你，你说都可以，薪资我们写的面议，你觉得不合适大可不要，来找我们几个意思呢？
两个人吵了几句，想想他光杆司令确实挺难，最后我保证尽快帮他招募，他才离去。
拿着面前的五份简历，看着人事的小姑娘，其实她已经很不错了，在各大免费平台发布了招募信息，要花钱的老板不同意，公司一个经理才开8000到1000 ，一个工程师的工资也就5000-6000 ，公司不管吃，没有加班费，但工作时间却很长，一周要上六天班，扣完七七八八，工资确实没什么竞争力，但我们这种传统型的加工厂，没什么钱赚，所以薪水也就这屁样。
五份简历清一色的男中年，有的中专毕业，有的大专，最小的四十三，最大的四十八，工作经历倒是丰富，一二十年写出来跟玩似的，其实一开始我也没想叫他们过来，不过工程经理一个人确实忙得要死，所以没办法，先找过来看一下有没有合适的，也问过人事的小姑娘为啥没有年轻点的，小姑娘说有是有几份简历，不过人家一听我们的行业，还有基本的待遇情况，约好的也不过来，年轻的普遍学历高，只要有一定的工作经验，薪资都要8K以上，我们这个情况确实不行。
来的五个大哥，我看了他们期许的工资，基本上都是8000往上走，不过干工程，在学历上，工作经验上还是有一定要求的，在这个年纪要求这个待遇也合情合理，前面跟老板也讲过这个情况，老板大手一挥，找刚毕业的，薪资提高不可能。
好吧，我摊牌，不提就不提，和工程经理也合计过，这哥们死活不同意要刚毕业的，他没时间带，好吧，我里外不是人，那就碰运气吧。
最后折腾了几天，就这么个结果，五个来面试的兄弟，倒是有个愿意来的，不过学历只有中专，前面的工作经历来看，也不是工程部门出来的，做生产管理的，还是电子行业的，工程经理一个没签字，都没要。
我也是晕菜，这事挺难办的，只有继续招募，年龄大的不要，没经验不要，学历不够不要，事又多，工资还开不起，你们叫我怎么办？
【凉凉|凉凉：一个6000块的职位，五个40多岁的大哥面试，一个没要。】谁有招，教教我！别为难我们小姑娘！一首凉凉送给自己！