甲子光年|董明珠谈狼性文化：谁也不能破坏规矩；网友：企业要狼性也要人性在生活中

在生活中，如果一个人被形容"狼性" ，这个人可能六亲不认、冷血无情。然而，如果把场景换到职场中，狼性，则是对一个职场人的最高评价。
7月13日，董明珠在钛媒体前沿直播谈到企业狼性文化时表示，每个企业要有规章制度，不按规矩当然要受惩罚。

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事实上，董明珠对中国企业的狼性文化不太认同。她坦言，无论是国外企业还是中国企业规矩都很多，不要简单判断企业是否有狼性文化，这叫规矩，叫规章制度。每个企业要有规章制度，不按规矩当然要受惩罚。
原则不能破，人情味也不能没有正所谓，没有规距，不成方圆。但董明珠认为原则不能破，人情味也不能没有。
董明珠表示，格力在管理上非常严格，即使员工表现很好，如果因为一个偶然事件，出了差错，也理应受到惩罚。这是规矩，谁都不能破坏。但假如员工家里遇到困难，公司一定会义无反顾的帮助。
众所周知，董明珠一直号称是格力的"铁娘子" 。不过在这场直播中，董明珠也表露出她柔情的一面。
用她话来说，外面都讲我是女强人，但我一点也不强。遇到问题当然要发脾气要吼，这是再正常不过的事情。
有狼性，也要有人性对于董明珠的真性情，有网友表示，一直非常认同董明珠的价值观，在国内这样的环境，能保持这样的价值观难能可贵！一个好的企业都要有严格的规章制度。
也有网友直言，企业要狼性，也要人性。
【甲子光年|董明珠谈狼性文化：谁也不能破坏规矩；网友：企业要狼性也要人性】你如何看待中国企业的狼性文化，对董明珠的"谁也不能破坏规矩"如何看？欢迎在评论留言区发布观点。