按摩|银行人若拉到1000万存款，拿到手的提成有多少？一般人想不到农商银行

【按摩|银行人若拉到1000万存款，拿到手的提成有多少？一般人想不到】

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在中国人的惯有印象当中，银行提供的饭碗似乎格外具有吸引力。也因为这种想法的影响，让人们对银行的工作也产生了一定程度的误解，人们总是以为银行的待遇特别好，同时工作也轻松。但就事实来看，并不是这样。想要实现高收入，前提条件是要满足银行规定的工作任务。在这些工作任务当中，首当其冲的就是拉存款。假设银行人拉到1000万存款，拿到手的提成有多少？也许大家根本想不到。
表面光鲜亮丽，但是背后依然有很多心酸根据这组数据来看，大概能明白人们为什么这么向往银行的工作。此前，腾讯公布了2020年的财报，在这里，作为互联网大厂，人均年收入超过了80万元，这样的薪酬水平相当诱人。与此同时，紧随其后的是银行业。数据整理了13家银行的工资水平，发现其中有四家的平均年收入超过了50万元，这四家银行基本都是私营银行，平安银行56.96万元，招商银行52.65万元。
国有银行的收入水平稍低，但是在所有行业当中，依然算得上是相当不错的收入，这些银行的人均年收入也都超过了30万元。与城乡国有企业职员的平均收入做对比，这些银行从业者的收入是前者的四倍。如果只看工资水平，很容易理解人们为什么如此向往银行这份工作。但回到银行员工身上，他们可开心不起来。想要赚这笔钱，一点儿都不容易，尤其在数字货币大型流通的今天。
银行的运作方式只要在银行办过业务的人都知道，银行赚钱靠的是利息差。银行要吸纳存款，并且向存款者提供回报。与此同时，这些存款者的钱做投资，要么转手放贷出去，在这个过程当中，利率有所提高，通过两者之间的利率差实现营收。作为一个拥有14亿人口的大国，人们总是误以为银行不缺钱。但就实际情况来看，当前的银行生存现状一点都不好。银行越来越多，竞争也越来越激烈。存款就这么多，还被马云撬走了一大块儿，剩下的一部分各大银行拼命吸纳。
就在目前这个状态之下，想要拉到一笔存款，并不是一件容易的事情。这也给银行员工带来了巨大的压力，上级没有办法，只能将这种压力平摊到员工头上，给员工制定更加严格的目标。如果员工没有办法拉拢到规定的存款额数，尤其在那些私营银行当中，可能要面临被扣奖金的后果。相反，如果可以超额完成银行规定的业务，银行也会拿出一些奖励来，回馈这些对银行有所帮助的员工。在此我们做一个假设，如果有名员工拉拢到1000万的存款，那么这名员工能拿到多少钱的提成呢？
能拿多少提成，视具体情况而定如果拉到的存款已经到了千万级别，那么对于银行来说就是赤裸裸的利润。有人进行过估算，抛开其他成本不谈，当前的平均借贷利率在2.8%左右。这也意味着，这1000万元的存款，能给大部分银行带来28万元的收入。如果在私营银行当中，这些银行通常会将收入的一部分拿出来奖励员工，不同银行奖励的幅度不同。如果在国有银行当中，这些银行一般没有私营银行那么缺钱，所承诺的奖励也比较少，极有可能只是提供类似于加薪，或者是升职这种非现金形式的奖励。
除了考虑银行的类型之外，还要考虑现金的存款方式。假设这1000万的存款是活期的方式，这对于银行来说，很难实现较大的营收，那么也很难给员工提供比较优厚的奖励。如果这1000万存款是五年以上，或者是三年以上的定期存款，那么银行就可以拿这笔钱做投资，并且可以取得较大的利润。在这样的情况之下，试银行的具体情况来看，比如那些大银行，一般会给员工提供几千元的现金奖励。如果是小银行或者是私营银行，奖励的比例会有所增加，很可能奖金的数额达到万元级别。
高薪背后都是心酸的泪水，人们认为程序员可以高薪，但同样也看见程序员的辛苦，猝死的新闻接连不断，背后都是过劳。银行也是同样的情况，但是她们的辛苦通常被人们所无视，尤其在高度数字化的今天，已经有大量的资产走向支付平台，这让实体银行的生存空间遭到了压缩，这也给员工带来了巨大的压力。在以前拉了1000万甚至1000万以上的存款，也许不是一件难事，轻松可以搞定。但是现在拉拢几十万或者是几百万的存款，可能都需要这些员工花费好几天的时间，反复游说。时代截然不同，给这些银行员工也带来了新的挑战。