【历史故事】顾顺章叛变，为何安排陈云接管特科？4个条件完全符合( 二 )

为了从顾顺章叛变的“致命打击”中迅速恢复，陈云首先决定改变特科的工作方式：一是精干组织体系，将已经或可能暴露的人员全部撤离，大幅精简人员；二是实行组织隔离，改变特科与其他系统存在交叉的弊端，采取严格的组织和人员隔离；三是调整内部结构，将四科职能和人员并入总部秘书处，由陈云、潘汉年、康生分别兼任一、二、三科科长；四是实行单线联系，严格限制特科人员之间的横向往来。
此外，陈云还在特科实行人员职业化，出资数千元，通过各种方式创办了10多个店铺，遍布上海各地。这样，部分无业的特科人员全部拥有了正当和真实的社会职业，以利于和掩护工作，建立了可靠的社会关系和根基。

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上述举措，使得特科工作逐步恢复，并且行动更加隐蔽。此后，特科遭受破坏的情况大为减少；即使部分条线遭到破坏，也不影响整体运作。莫斯科对这些举措给予充分肯定。就连蒋军特务，后来在回忆中也感叹我方“实行新的隐蔽策略后，把我们所建立的线索一下割断了。我们只知道他们的地下组织已经变了，但怎样变、何人负责、机关设在哪里等等，一切具体情况，我们茫然无知” 。
特科非常重要的情报系统，因顾顺章叛变而一度遭破坏或停顿。在特科组织体系稳定后，陈云和潘汉年即着手恢复和重建情报系统，并在较短时间内打入上海的警备司令部和市党部，在隐蔽战线重新开始布局。

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可以说，在顾顺章、向忠发先后叛变的情况下，总部及特科的处境极为艰难。陈云领导特科工作不到1年时间，在险恶环境下，苦撑危局，保卫总部机关和负责人安全，并开展卓有成效的情报工作。 1932年3月，特科工作交由康生负责。