科技前沿阵地|放弃1000亿、卸任CEO:黄峥不想当首富!

三个月 , 身价暴涨三倍!
超越马云 , 成为中国第二富豪!
然而 , 黄峥 , 这个80后的拼多多创始人、董事长兼首席执行官 , 却突然挥刀“自宫”!
刚刚 , 黄峥宣布 , 卸任公司首席执行官 , 由公司原CTO陈磊出任 , 自己仅担任董事长 。
与此同时 , 黄峥降低了自己在拼多多的持股比例 , 从今年4月的43.3%降至最新的29.4% , 身家消失了1009亿人民币 , 拥有的投票权也从88.4%降至80.7% 。
科技前沿阵地|放弃1000亿、卸任CEO:黄峥不想当首富!
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都说人往高处走 , 水往低处流!
然而今天 , 黄峥却主动卸任CEO、放弃千亿身家 , 从中国第二富豪 , 一路跌倒了第五富豪的位置!
一石激起千层浪!
一时间 , 无数人为之目瞪口呆!
其实 , 卸任CEO , 降低持股比例 , 黄峥下的是一盘惊天大棋!这盘大棋背后的心思 , 有一部分 , 黄峥已经说出来了 , 有一些 , 则没有明说 。
对于卸任CEO这件事 , 黄峥下的 , 其实是一个明棋 , 他的考虑 , 自己都说的很明白的 。
这其实 , 是黄峥一个一石双鸟的做法 。
1、首先 , 卸任CEO , 可以放黄峥从一个事无巨细的一线主管 , 变成一个更多思考企业战略 , 把握企业发展方向的企业精神领袖 。
众所周知 , 黄峥创立拼多多前 , 最大的贵人 , 是段永平 。
对 , 段永平 , 就是那位步步高创始人 , 也是OPPO、vivo手机幕后大老板 。
2006年 , 段永平以62万美元的价格拍下了“股神”巴菲特的午餐 , 成为了第一个这么做的中国人 , 曾经轰动一时 。
但或许很多人不知道 , 当时段永平还带去了一位年仅26岁的年轻人 , 这个人就是现在拼多多的创始人黄峥 。
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受段永平的指点 , 黄峥结束微软实习后没有留在微软而是去了Google , 在Google待了三年后创业 。
拼多多一出世 , 段永平就扔出这样一话话:
“我还没用过拼多多 , 但我对黄峥有很高的信任度 。 给他10年时间 , 大家会看到他厉害的地方 。 ”
那么 , 为什么段永平这么看好黄峥呢?
段永平的原因很简单:黄峥是我知道的少见的很有悟性的人 , 他关注事物本质 。
是的 , 就这么六个字:关注事物本质 。
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黄峥的另一个好朋友、投资者张震也说:黄峥拥有一种出色的判断力 , 能够透过纷繁的表象数据 , 一针见血地看到里面最核心本质的能力 。
换句话说 , 黄峥与其说是一个商人 , 不如说他更是一个知行合一的商业哲学家 , 是商业领域的哲学王!
【科技前沿阵地|放弃1000亿、卸任CEO:黄峥不想当首富!】正因如此 , 黄峥卸任CEO , 全权握稳董事长权杖 , 这有利于发挥他“关注事物本质”这一核心能力 , 告别公司“事无巨细”的日常事务 , 专心把握公司的价值观和战略方向 。
2、其次 , 黄峥卸任CEO , 也有利于降低它作为创始人 , 对拼多多过大的影响 , 进而加快企业合伙人文化塑造 , 推动它成长为一个基业长青的百年老店 。
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要知道 , 一个企业真要做成百年老店 , 最重要的是 , 这家企业要离得开创始人 。 一个基业长青的企业 , 其伟大不在于创始人的牛掰、一个两个产品的强悍 , 而在于它卓越不群的文化 。
要建立这样的企业 , 就必须淡化创始人在企业中作用 , 减少企业的品牌形象和公司创始人之间的联系 , 企业可以依靠成熟的企业文化、管理制度和人才输出来 , 保障巨轮不偏航 。